Стандартные вычеты на детей

Индивидуальную консультацию запросил Татьяна

Ответственный за ответ: Аверьянова Татьяна (★10.00/10)

Наш работник в июне 2025 года вернулся из зоны проведения СВО. На время его нахождения там, трудовой договор с ним был приостановлен. Как в настоящее время оформить ему стандартный налоговый вычет на детей, нарастающим итогом с начала года или с даты восстановления на работе?

Метки вопроса: Вычеты

Все комментарии (1)

  1. Здравствуйте!
    Данный вопрос больше относится к вопросам применения законодательства. Наша задача – показать, как применять возможности программы 1С: ЗУП для ведения учета. Вы можете учесть мое мнение по данному вопросу.
    До июня 2025 года сотрудник получал денежное довольствие и мог стандартный налоговый вычет на детей уже получать. Если сотрудник возобновил договор в середине года, при определении права на стандартный налоговый вычет на детей нужно учитывать доходы, полученные им с начала года на предыдущих местах работы. Это правило установлено пунктом 3 статьи 218 НК РФ. Для получения вычета у нового работодателя нужно предоставить справку о доходах, выданную предыдущим работодателем.
    С 2025 года по вычетам действует беззаявительный порядок, поэтому если сотрудник принесёт работодателю документы, подтверждающие право на вычет, работодатель будет не вправе ему отказать. Данные вычеты, по моему мнению, можно применять с момента возобновления договора, если нет справки с предыдущего места работы (службы).
    Для разъяснений по данному вопросу рекомендовала бы Вам обратиться в налоговую инспекцию.

Комментарии закрыты.