Добрый день.
Компания производит доплату до оклада за время болезни сотрудников (разница между причитающимся окладом и начисленной суммой пособия по болезни).
Доплата проводится документом «Назначение планового начисления».
В июне больничный лист приходился на даты 17.06-24.06.
Пособие и доплата рассчитаны корректно.
Следующий б/л приходился на даты 25.06-29.07.
Б/л был рассчитан корректно: за 5 р/дн в июне и 21 р/дн в июле.
Доплата до оклада рассчитана только за 21 р/дн в июле.
Как правильно заполнить документ «Назначение планового начисления», когда б/л начинается в одном месяце (начисления по которому уже проведены) и заканчивается в следующем?
Все комментарии (2)
Добавить комментарий
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.
Добрый вечер!
Какой хороший вопрос!
Промучалась с ним долго)
Корректно отрабатывает, если второе плановое разбить на два документа
То есть первое плановое с 25 июня по 30 июня
И второе с 01 июля по 29 июля
У меня у сотрудника оклад 40 000, добавила скрины расчетных листков и сумм за счет фсс
Если сложим суммы за счет фсс 4027,40+2416,44+23358,42=29 802,76
По расчетным листкам сотруднику начислено за 2 месяца 50 197,24
50197,24+29802,76=80 000
Наш оклад за 2 месяца
Если что то будет не получаться, добавьте скрины ваших расчетов, будем разбираться вместе
Сейчас попробовала вернуться к одному документу, программа тоже отработала верно.
Давайте тогда все таки проверять на ваших цифрах расчет