Добрый день. Сотрудник уволился по сокращению, при расчете увольнения и выплате среднего заработка за первый месяц трудоустройства были удержаны алименты. Как удержать алименты при выплате за второй и третий месяцы трудоустройства? Выплата начисляется через документ «Выплата бывшему сотруднику». Если сотруднику выплачивается премия по итогам работы за год после увольнения, то алименты так же не удерживаются.
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Алименты и выплата среднего заработка за второй и третий месяц трудоустройства
Макс
ВКонтакте
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Перерасчет отпуска уменьшение Здравствуйте! Сотрудник уходит в отпуск 02/09/19. Расчет отпуска выполнен в августе без учета з/п за август, выплата произведена 04/09/2019г. Начислено…
- Удержание алиментов Постановление Правительства РФ от 02.11.2021 N 1908 (ред. от 11.12.2023) "О перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых…
- Алименты ошибочно выплачены Добрый день. В июле был уволен сотрудник, уплачивавший алименты на несовершеннолетнего ребенка. После его увольнения при подготовке отчетности к сдаче,…
- Восстановление в должности Добрый вечер. ЗУП 3.1 (3.4.14.587) Сотрудник был уволен. При увольнении ему было выплачено выходное пособие за первый месяц не облагаемое…
Статьи по этой теме
- Выплата бывшим сотрудникам на основании списочного увольнения (ЗУП 3.1.13) Реализован ввод документов Выплата бывшим сотрудникам на основании документа Увольнения списком: При этом формируется документ Выплата бывшим сотрудникам на всех…
- В ТК РФ внесут корректировки по выплате среднего заработка при сокращении и ликвидации Источник: Постановление КС от 22.11.2024 N 54-П Информация для: работодателей В ст. 178, 318 ТК РФ ожидаются поправки, касающиеся гарантий…
- Удержание долга по НДФЛ с выплат бывшим сотрудникам После увольнения работника было обнаружено, что с него не удержали НДФЛ с натурального дохода. Сотрудник был уволен по сокращению и…
- Как вручную добавить строку с удержанием в межрасчетном документе? После увольнения сотрудника с удержанием по исполнительному листу ему выплачиваются прочие доходы. С суммы выплаты также требуется произвести удержание. Но…
Здравствуйте!
При увольнении этого сотрудника работодатель обязан завершить исполнение по исполнительному документу (его копии), на основании которого удерживались алименты, и вернуть его взыскателю или судебному приставу-исполнителю в день прекращения трудового договора либо на следующий рабочий день после прекращения трудового договора. Поскольку исполнительный документ (его копия) возвращен взыскателю (судебному приставу-исполнителю), работодатель не вправе производить удержание с выплат (в том числе с премии, с выплат на время трудоустройства), которые были начислены и выплачены после увольнения работника. Это следует из п. 2 ч. 4, ч. 4.1 ст. 98 Закона об исполнительном производстве.
Разработчики учли эти требования, и при проведении документа Увольнение, удержание по ИЛ не производится.
Если вы с такой позицией разработчиков не согласны, то рекомендую написать на Линию консультации v8@1c.ru с вопросом: будет ли реализация или нет. К сожалению, у нас нет такое информации.