Добрый день! Подскажите, пожалуйста. Сотрудник уходит в отпуск с 1 августа. Мне нужно выплатить зарплату за июль до ухода сотрудника в отпуск. Зп в нашей организации выплачивается 5 числа каждого месяца. Могу ли я перечислить сумму зп за июль 31.07.2025 и будут ли возникать какие-то вопросы со стороны трудовой инспекции? как лучше поступить?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Выплата зарплаты раньше срока
Макс
RuTube
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Отпускные выплата Добрый день. Сотрудник идет в отпуск с 05.08.2020. Чтобы уложиться в срок выплаты, нужно выплатить отпускные не позднее 31.07. Сначала…
- НДФЛ с отпускных, выплаченных авансом Добрый день! Сотрудник в феврале 2019 г. пошел в отпуск, ему выплатили отпускные. В июле он увольняется, у него удерживают…
- Отпуск за два рабочих года Добрый вечер! На момент отпуска сотрудник накопил 20 дней отпуска, а отправил бухгалтер на 30 дней. Ставит в документе Отпуск…
- Задвоение вычетов по НДФЛ Добрый день! ЗУП КОРП 3.1.26.13. Сотрудник имеет право на вычет (1400). Сотруднику оформляется отпуск с 16.07 по 29 07. Выплата…
Статьи по этой теме
- Если отпуск начинается в следующем месяце Рассмотрим варианты расчета отпускных, когда отпуск начинается в следующем месяце. Варианты расчета отпускных, если зарплата еще не начислена Если отпуск…
- Улучшение справки по отпускам (ЗУП 3.1.23.812/3.1.27.23) В отчете Справка об остатках отпусков (Кадры – Кадровые отчеты) реализовано отображение отработанного периода, за который предоставлен отпуск. Если отработанный…
- Нюансы перерасчета отпускных после начисления зарплаты за прошлый месяц Отпуск сотрудника начался в начале месяца. На момент выплаты отпускных зарплата за прошлый месяц еще не была начислена. После расчета…
- Массовая рассылка печатных форм документов (ЗУП 3.1.14.129) Появилась возможность отправки на электронную почту сотрудников печатных форм документов по: Документу Заявление о предоставлении сведений о трудовой деятельности (Кадры…
Здравствуйте!
Данный вопрос больше относится к вопросам применения законодательства. По регламенту нашего ресурса мы не отвечаем по законодательным вопросам. Поэтому выскажу свое мнение.
При уходе в отпуск у работодателя нет обязанности выплачивать зарплату, если срок, установленный в организации, не наступил. Срок выплаты – за 3 дня до наступления события установлен только для отпускных.
Предлагаю Вам ознакомиться с нашей статьей по ссылке Отпуск со следующего месяца — как учесть зарплату текущего месяца при расчете отпускных? .
Если что-то будет не понятно или нужно пояснить, напишите.