Добрый день. Как правильно провести доход в натуральной форме питание для увольняющегося сотрудника. Например, сотрудник увольняется 20 июля 2025г, все выплаты с сотрудником произведены 25.07, удержание НДФЛ с натурального дохода тоже 25.07. Какая должна стоять дата получения дохода в документе Натуральный доход у сотрудника, если закрывающие документы по питанию на всех сотрудников и соответственно оплата за питание компанией будет в следующем месяце?
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Уточнение : Увольнение и выплата под расчет сотруднику 25.07
Добрый день!
По регламенту нашего ресурса мы не отвечаем на вопросы по законодательству.
Наша задача – показать, как применять возможности программы 1С для ведения учета. Вы можете учесть мое мнение по данному вопросу.
Если сотруднику выплачивается натуральный доход после увольнения, то в 1С:ЗУП датой получения этого дохода следует указывать последний рабочий день сотрудника, то есть дату увольнения.
Программа так же позволяет указать дату получения августа, и удержать НДФЛ при выплате в июле.
Проверила оба варианта корректно отрабатывают.
Можно задать вопросу аудитору, чтобы быть точно уверенным, как действовать в такой ситуации.