Добрый день. подскажите пожалуйста, сегодня 22.07.2025 г. принимаем на работу сотрудника из Белорусссии. Можно ли сразу поставить ему статус не -«Гражданин страны участника Договора ЕАЭС», а «Резидент», т.к. сотрудник предоставил уведомление о прибытии в РФ от 21.02.2025 г. и через 31 день его пребывание в РФ достигнет 183 дня. В годовом 6 НДФЛ тогда по умолчанию отразится не 2 код (участника ЕАЭС), а 1. Не будет ли это ошибкой, если сразу ставить «Резидент», а не по достижению 183 дней, то есть через 31 день, нигде это не «выстрелит»? И еще уточню в разрезе страховых взносов поставила «Иностранные граждане, приравненные к гражданам РФ (постоянно проживающие, признанные беженцами, граждане страны-участника Договора о ЕАЭС), все верно? Заранее благодарю за консультацию.
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте!
Теоретически, действительно можно поставить сразу статус. Даже сами разработчики давали такие рекомендации. Но, жизнь такая интересная и непредсказуемая, что я бы не стала этого делать. Вдруг уволится, уедет или еще какие обстоятельства. Если у сотрудника есть нетрудовые доходы, то они будут облагаться по ставке 30%, согласно п. 3 ст. 224 НК РФ. К нетрудовым доходам сотрудников можно отнести:
1. аренду жилья, оплачиваемую работодателем
2. подарки к праздникам
3. премию, не относящуюся к оплате труда
Прикладываю ссылку на публикацию: НДФЛ сотрудников-граждан стран ЕАЭС в ЗУП 3.1 .
Если что-то нужно будет уточнить — напишите. Вместе разберем ❤️
Благодарю за совет и ссылку. Хорошего дня.
Рада была Вам помочь. Отличного настроения и легкой отчетности 🌸