КОРП, редакция 3.1 (3.1.34.4)
Добрый день. Зп за июнь была выплачена 10.07. Сегодня дали суммы премия руководителям. Срок выплаты по 30.09. Пересчитала зп июнь по этим сотрудникам.
Я правильно сделала? Начисление зп июнь от 10.07 и срок 30.09. По факту выплаты будут в разных месяцах
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте!
По идеи, если зарплата выплачена и сегодня дали суммы премии, то лучше было бы все включить в текущий месяц. Но если уже сделали, то теперь я бы рекомендовала проверить расчет ндфл и взносов.
Прикладываю ссылку на публикацию: Частичная выплата дохода — как отразить в 6-НДФЛ . Посмотрите, пожалуйста, пример про частичную выплату зарплаты. У нас сейчас получается именно такая ситуация. Если еще можно отменить начисления, то я бы рекомендовала сделать отдельные документы Премии. Разделить сотрудников по дате получения дохода. Так еще можно поступить?
Да я не про 6-НДФЛ сейчас. Начисление июнем , подбили итоги, прибыль -поэтому премии начисляем каждый квартал . Не могу понять как считается НДФЛ с Премии с переходом. Вот на примере одного сотрудника
Если дата выплаты 31.07, то считает программа правильно с дохода 2358833,14 налог 353825, с дохода 641166,86 налог 115410, премия 3000000
Если дата выплаты август и сентябрь, то считает не верно
Мила, вопрос срочный
Хорошо, я поняла что вопрос срочный. К сожалению, частичная выплата зарплаты в программе никак не автоматизирована. Поэтому нам придется «выкручиваться».
Если обратить внимание на публикацию, ссылку на которую я приложила. В статье рассмотрен пример с частичной выплатой зарплаты. Если остаток зарплаты выплачивать через месяц и позже, то возникает проблема с ндфл. Именно поэтому мы рекомендуем делать два документа Начисление за первую половину месяца.
То есть мы сейчас знаем как обойти ситуацию. Если времени на это нет, то проще будет руками собирать отчет 6-НДФЛ.
МИла, да я про то что считает программа, про 6-НФЛ я подумаю в отчетности за следующий квартал. Если дата выплаты 31.07, то считает программа правильно с дохода 2358833,14 налог 353825, с дохода 641166,86 налог 115410, премия 3000000
Если дата выплаты август и сентябрь, то считает не верно
Почему программа минусует НДФЛ за часть рассчитанную в июле
И выплата будет не частично, а целиком сумма, в разное время выплата у кого в июле у кого в августе, но без дробления
Документ Начисление зп после расчета премии делать? В части взносов понятно, а в части НДФЛ?
Почему программа минусует НДФЛ за часть рассчитанную в июле Пожалуйста, приложите скриншот отчет Подробный анализ ндфл по сотруднику. Не видя Ваши данные, я не могу ответить на этот вопрос. Так как вариантов может быть много.
Вы вводите документ Премия — правильно ли я поняла? Если расчет ндфл не верный, то для исправления введем документ Перерасчет ндфл за тот месяц, когда указана плановая дата выплаты.