Добрый день! Делаю расчет б/л по БиР (во вложении) и не знаю, как объяснить сотруднице почему у нее максимальная сумма пособия не 794355,80 руб. заявленная СФР, а 793269,40 руб. Объясняю, что не болела она в предыдущие 2 года, поэтому деление на 731 дней идет в расчете. Но вопрос логичен: в законе заявлена одна сумма, а вы в СФР передаете другие данные и почему я должна получить на 1 086,40 руб меньше? Как в ЗУП посчитать б/л, чтобы на максимум выйти?
Все комментарии (3)
Добавить комментарий
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.
Здравствуйте.
В ЗУП пособие рассчитывается в соответствии со ст. 14 255-ФЗ. Наличие или отсутствие исключаемых периодов влияет на методику расчета.
В п. 3.1 указанной статьи написано, что для расчета среднего заработка для пособия по беременности или отпуска по уходу за ребенком берется количество календарных дней за 2 предшествующих года. В 2023-2024 годах это 731. ЗУП рассчитывает именно так, и это правильно. Мы не можем заставить его посчитать из 730 дней, да и СФР не примет скорее всего такие данные.
Только в том случае, если у сотрудницы есть исключаемые периоды и расчетным путем ее средний заработок получается больше, чем предельная величина дохода для взносов деленная на 730 дней, мы можем использовать максимальную сумму пособия. Это прописано в п. 3.3 указанной статьи.
Если в ЗУП в расчетном периоде у сотрудницы нет отсутствий, расчет будет из 731 дня.
Спасибо за ответ. Так мы и понимаем методику расчета, сотруднику разъяснить не просто. И ЗП большая, и б/л нет, а до максимума обещанного не дотягивает.
Это не совсем очевидно, согласна. Было бы проще, если бы для високосных годов СФР максимум уточнял — есть исключаемые периоды, нет исключаемых периодов. Вопросов было бы меньше.