Добрый день! Увольняем сотрудника 5 марта 2019 г. по сокращению штата причем он согласен уволится досрочно . Начислили ему компенсацию за неиспользованный отпуск., выходное пособие . и компенсацию при досрочном увольнении. Программа считает неверно компенсацию при увольнении . средний заработок для компенсации при досрочном увольнении. А также возникает вопрос как рассчитать средний заработок на период трудоустройста за второй месяц
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Каа рассчитать сотрудника при сокращении штата
Все комментарии (12)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Досрочное увольнение по сокращению штата Как отразить в 1/С 3.1 (3.1.14.129) При сокращении штата выплату дополнительной компенсации в размере среднего заработка, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся…
- Компенсации руководителя при увольнении, согласно п.2 ст. 278 ТК РФ!!! Добрый день! 4 июня 2025 Руководитель нашей организации досрочно слагает с себя полномочия первого лица и увольняется с выплатой компенсации…
- Выплаты бывшим сотрудникам Здравствуйте. Прошу помочь разобраться в следующим вопросе: 30.10.2025г. при досрочном увольнении по сокращению штата сотруднику была выплачена компенсация за неотработанные…
- Восстановление в должности Добрый вечер. ЗУП 3.1 (3.4.14.587) Сотрудник был уволен. При увольнении ему было выплачено выходное пособие за первый месяц не облагаемое…
Статьи по этой теме
- Минфин разрешает не облагать НДФЛ компенсацию за досрочное увольнение Досрочным считается увольнение до истечения 2-х месячного срока с момента выдачи работнику предупреждения об увольнении в связи с сокращением штата…
- Почему в ЗУП 3.1 компенсация отгулов влияет на средний заработок в прошлых месяцах? При увольнении сотруднику начисляем компенсацию неиспользованных дней отдыха за работу в выходные. После проведения документа Увольнение по сотруднику регистрируется необходимость…
- Особенности увольнения по сокращению в ЗУП 3.1 с учетом РК и СН Увольнение по сокращению численности или штата имеет ряд особенностей. Подробно порядок такого увольнения мы разбирали в публикации Выплаты при увольнении…
- Ошибка в ЗУП 3.1 – компенсация отгулов не включается в средний заработок В ЗУП 3.1 есть ошибка – при расчете в документе Увольнение сумма компенсации отгулов не включается в средний заработок. Видео: 32200А.mp4…
файл к вопросу
Добрый день!
Посмотрите видео: Выплаты при увольнении.
Для ввода сохраняемого среднего заработка на период трудоустройства за второй месяц в ЗУП используется документ «Выплаты бывшим сотрудникам». Документ можно создать на основании Увольнения. Рассчитанную автоматически сумму рекомендую перепроверить, если требуется — скорректировать.
Что касается неверного расчета среднего: странно, что в Разовом начислении при расшифровке показывается другой средний заработок, при этом, если нажать ОК в форме расчета среднего, то сумма не меняется? Если нажать «Перечитать» что-то меняется?
Пришлите скриншоты регистров накопления «Данные о времени для расчета среднего заработка (общий)» и «Данные о начислениях для расчета среднего заработка (общий)» с отбором по этому сотруднику, чтобы было видно Февраль 2019, а колонки Период, Сотрудник, Рестратор, Сумма, Отработано дней.. (все колонки).
нажимаю пересчитать не меняется , т.е. в расшифровке правильный средний ни каких нюансов нет для уменьшения среднего при увольнении?
Нет, никаких нюансов нет. Средний в Разовом начислении и в Увольнении должен быть одинаковый.
Попробуйте создать новый документ Разовое начисление, а этом пометить на удаение, там тоже будет такая «ерунда» со средним зарабтком.
отправляю файл
Здравствуйте! В регистре за Февраль верная сумма 9679,43, и в сумму заработка, которую видно на скриншоте 347821,21, включается февраль именно в таком размере. Где Вы видели 9195,45?
Посмотрела видео. Там рекомендуют сразу ввести выходное пособие и средний заработок на период трудоустройства, но а если у нас в квартал не улаживается. Увольняется он 5 марта, а следующая выплата будет 30 апреля .
Как я писала выше, воспользуйтесь документом «Выплаты бывшим сотрудникам»
как отразить в бп потом эту выплату?
Начисление по документу «Выплаты бывшим сотрудникам» попадает в документ «Отражение зарплаты в бухучете» и соответственно при синхронизации попадает в бухгалтерию. А выплату проводите в БП документом «Списание с расчетного счета» или «Расходный кассовый ордер» в зависимости от того, как прошла выплата через банк или через кассу.
а какие проводки будут?
Здравствуйте! Проводки будут аналогичны начислению зарплаты: Дт счета расходов, указанного в способе отражения Кт 70.