Не считается увольнение сотрудника

Вопрос задал Татьяна Л.

Ответственный за ответ: Зарубина Анна (★9.89/10)

Прошу вас подсказать причину, как рассчитать увольнение в КА 2.5, не рассчитывается увольнение сотрудника

Метки вопроса: Увольнение

Все комментарии (17)

  2. Приложение № 1

    Здравствуйте.

    Мы консультируем по вопросам работы в ЗУП 3.1. Мы не работаем с программой Комплексная автоматизация.

    Насколько я понимаю из приложенного скриншота, у сотрудника есть право на дополнительный отпуск, дни по которому необходимо компенсировать при увольнении. Но в справочнике видов расчета (раздел Настройка — Начисления) нет начисления Компенсация отпуска для этого дополнительного отпуска. Программа предлагает его создать.

    Это значит, что по команде создать в справочнике видов расчета нужно создать начисление с назначением Компенсация отпуска и привязать к этому начислению нужный вид дополнительного отпуска. На моем скриншоте пример с отпуском за интенсивный труд.

  5. На скриншоте, который Вы прикладываете, начисление для оплаты отпуска, которое рассчитывается в документе Отпуск. Назначение в настройках начисления Оплата отпуска.

    Для увольнения должно быть отдельное начисление Компенсация дополнительного ежегодного отпуска. Назначение начисления — Компенсация отпуска. Посмотрите, пожалуйста, скриншот в моем первом комментарии.

  8. Здесь нет вида расчета, только вид отпуска.
    Есть в Комплексной автоматизации список всех начислений, которые используются в программе? Вот в этом списке надо искать компенсацию отпуска. И создать, если компенсации именно этого отпуска нет.

  9. А можно прислать сканы всех вкладок, как заполнены у вас.
    Ранее тот, который у нас есть всегда заполняется в документ увольнения. Как Вы узнали, что он для документа отпуск?

  11. У нас есть такая настройка, но ее невозможно выбрать в документе увольнение. И почему-то она не выскакивает автоматом. Она же должна считать остатки доп. отпуска по сотруднику. (см. вложенный файл)

  13. Вот это то начисление, которое нужно. Нет ли задвоения видов отпусков? Нужно проверить, что вид отпуска в настройках компенсации отпуска тот же, который назначен сотруднику.

    Иногда бывает так, что сотруднику ошибочно назначен не тот вид отпуска. При переходе из других программ, например, такое случается.

  14. А как это проверить и где? И почему эта компенсация не включается в документ увольнение? Если сделать это вручную, то как это воспроизвести в программе?
  15. Приложение № 1

    Проверить дубли видов отусков можно визуально в разделе Настройка — Предприятие — Виды отпусков. Поставьте флажок Показывать недействительные виды отпуска. Если окажется, что таких видов отпуска два, тогда тогда один нужно отметить каким-то образом, чтобы можно было различать и проверить, что в настройках начисления Компенсанция отпуска и документе Увольнение на вкладке Компенсация отпусков один и тот же вид отпуска.

  17. Можно попробовать очистить кэш, потому что видимых причин для ошибки нет Очистка кэш 1С 8.3

    Если не поможет, я бы создала новое начисление для компенсации отпуска. Привязала к нему именно нужный вид отпуска.

Добавить комментарий