Выходное пособие при увольнении по соглашению сторон

Вопрос задал Алексеенко Н. (Санкт-Петербург)

Ответственный за ответ: Борзов Дмитрий (★10.00/10)

Добрый день!
У нас при увольнении выплачивается выходное пособие 500 000, в настройках программы настроила согласно инструкции Бухэксперта до превышения, после, взносы считаются в документе увольнения верно, НДФЛ с превышения не считается, не пойму где в настройках ошиблась, базу поделил, НДФЛ не считает и добавляет сумму на выплату плюсом. Нужна Ваша помощь.

Все комментарии (9)

  1. Добрый день! Благодарю за ожидание ответа.

    Для расчета выходного пособия Вы пользовались альтернативной настройкой. Эта настройка довольно сложная. В новых релизах появился типовой механизм, и я вижу по Вашему скриншоту, что у вас уже база обновленная и можно использовать типовые настройки.

    Посмотрите, пожалуйста, нашу публикацию: Типовая настройка для расчета НДФЛ и взносов компенсаций при увольнении по правилам 2025 (ЗУП 3.1.30.197 / 3.1.33.19).

    Типовая настройка значительно проще альтернативной. Теперь в самом документе Увольнение можно рассчитать предел необлагаемых НДФЛ и взносами компенсаций. НДФЛ и взносы с компенсационных выплат при увольнении рассчитываются только с сумм сверх этих пределов.

    Рассмотрите вариант воспользоваться этим способом.

    Пример по Компенсационным выплатам по соглашению сторон в этой статье разобран в виде примечания. Но мы подробно рассмотрели его на поддерживающем эфире 28 мая 2025 г.

    Ссылка на видеофрагмент эфира Поддерживающий эфир ЗУП за май — изменения и ответы на вопросы

    Ориентируйтесь по содержанию

    Если будут в процессе возникнут какие-то вопросы, пишите — мы обязательно поможем.

    Если типовая методика по какой-то причине Вам не подходит, напишите, будем тогда разбираться с альтернативной

  2. Данная настройка подходит для выходного пособия в фиксированной сумме,? у меня не получается, т.к. у нас сумма не зависит от кол-ва дней. Если я иду по данным настройкам, то у меня автоматически рассчитывается сумма пособия из среднего заработка, но так не должно быть, т.к. сумма пособия фиксированная. Может что-то не так делаю.

  3. Здравствуйте!

    Да, типовой механизм подходит и для выходного пособия в фиксированной сумме! Как настроить такое начисление разобрали подробно в видео на эфире: Поддерживающий эфир ЗУП за май — изменения и ответы на вопросы видео «Компенсация по соглашению сторон фиксированной суммой»

    На рисунке схема, как найти нужный видеофрагмент по Содержанию, если по ссылке не получается открыть:

    Есть одна сложность в настройке — нужно использовать групповую обработку для настройки обложения взносами, но это в видео тоже подробно показали.

    Надеюсь, что у вас все получится! Если будут трудности, пишите, я обязательно помогу Вам.

  4. Добрый день! Спасибо за сопровождение! Я настроила согласно инструкции для ВП фиксированной суммой, но почему то неверно рассчитываются взносы, в чем может быть причина? С ВП взносы рассчитываются, но не должны, т.к. в лимите.

  5. Это была ошибка релиза. Посмотрите, пожалуйста, публикацию по ней:

    Ошибка в ЗУП 3.1 – не учитывается предел облагаемого взносами заработка для компенсаций при увольнении

    Исправлена только в самых последних релизах 3.1.30.204/3.1.34.4. Если у вас релиз более ранний, то есть патч.

  6. Добрый день!
    В продолжение темы: обновили программу до версии -редакция 3.1 (3.1.34.4), но вопрос со страховыми не решился, не пойму где идет что-то не так.. взносы считаются неверно.

  7. Мы разобрались, в документе увольнение в строке вых пособия, проставили дни 66, для того что б предел для взносов рассчитался, просто до обновления, если мы проставляли дни, то и выходное пособие рассчитывалось, сейчас само пособие не рассчитывает, взносы считаются верно. Сумму 500 000 вводили технически, для проверки расчета при превышении. На самом деле сумма в лимите. Вопрос решен, спасибо большое.

  8. Я очень рад, что Вы разобрались с вопросом!

    И рад был помочь! Обращайтесь, пожалуйста.

Комментарии закрыты.