Оплата обучения иностранных работников русскому языку для получения Сертификата на знание русского языка

1. Здравствуйте!

   Данный вопрос больше относится к законодательным. По регламенту нашего ресурса мы не отвечаем на вопросы по законодательству.Наша задача – показать, как применять возможности программы 1С для ведения учета. Поэтому Вы можете учесть мое мнение по данному вопросу.

   1. По вопросу: «Можем ли мы удержать стоимость данного обучения с сотрудников? Какими документами это должно быть оформлено?»
   По моему мнению можно рассмотреть следующий вариант. Заключить с образовательной организацией трехстороннее соглашение или договор на образовательные услуги, сторонами договора будут: образовательная организация, работодатель и сотрудник. В данном договоре прописать, что стоимость образовательных услуг сначала оплачивается работодателем с последующим удержанием из заработной платы сотрудника.

   2. По вопросу: «И должны ли удерживать с них НДФЛ в случае, если все же обучение будет полностью за счет работодателя?»
   Согласно пункту 21 статьи 217 НК РФ не подлежат обложению налогом на доходы физических лиц:

   суммы платы за обучение налогоплательщика по основным и дополнительным образовательным программам в российских организациях, осуществляющих образовательную деятельность, либо иностранных организациях, имеющих право на ведение образовательной деятельности

   3. По вопросу реализации в ЗУП. посмотрите, Вам может подойти пример настройки удержания, который рассматривается в статье: Регистрация разового удержания в ЗУП 3.1

2. Спасибо!

   1. Рада была помочь! Хорошего Вам дня 🌺

Комментарии закрыты.