Ставка

Вопрос задал Елена *.

Ответственный за ответ: Вознюк Марина (★9.85/10)

Сотрудник работал на 0,15 ставки инжинера ( 6 часов в неделю). С первого июня он стал работать больше. Это было оформлено кадровым переводом — перевести на другой график- 0,25 ставки- пересчитать плановый ФОТ- да. Чтобы проверить начисляю ему зарплату за июнь, а зарплата не изменилась (так и осталась 0,15 от ставки). В чем может быть дело?

Метки вопроса: Графики, смены

Все комментарии (6)

  1. Здравствуйте!

    Для начала можно проверить, что не только изменили ставку, но и сотрудника перевели на график с другими часами работы.
    Как настроить график неполного рабочего времени, посмотрите здесь:
    Настройка графиков неполного рабочего времени
    Также для того, чтобы понять почему так происходит, приложите пожалуйста:
    — кадровый перевод
    — график работы сотрудника
    — расчетный листок, так чтобы были видны показатели

  2. поставила нужные галочки и все пересчиталось. спасибо

  3. есть ли по этому поводу приличный приказ. т к в обычной форме все остается как было: идет упоминание места работы и оклада, а они не менялись. получается что теряется сам смысл приказа.

  4. Рада, что все получилось🌺

    По поводу приказа, к сожалению такой формы нет, чтобы вывести ставку. Мы можем внести исправления форму по «карандашу» при выводе на печать:
    1. Рада была помочь! Обращайтесь, пожалуйста.

Комментарии закрыты.