Здравствуйте.
Подскажите пожалуйста, можно ли настроить доплату до среднего заработка по БЛ по алгоритму расчёта среднего заработка командировки? Т.е. в расчёт среднего должен входить не только оклад, но и премии, надбавки. При этом расчёт среднего брать за последний год (как при командировке). Можете пожалуйста, посоветовать настройку начисления.
Все комментарии (3)
Добавить комментарий
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.
Здравствуйте! Ограничение при настройке доплаты за Больничные связано с тем, что в табеле дни больничного отражаются не только за рабочие, но и за календарные дни. Предполагаю, что доплатить по правилам Командировке хотели бы за рабочие дни по графику, приходящиеся на Больничный. Верно? Поэтому вариант настройки зависит от того, вводится или нет документ Табель. В зависимости от этого настраиваем начислением. В публикации Доплата до оклада на период больничного — варианты настройки в ЗУП 3.1 разбираем доплату до оклада. Если Вам нужно доплатить до среднего по правилам Командировки используйте формулу Макс(СреднийЗаработокОбщий * ВремяВДняхЧасах — РасчетнаяБаза, 0)
Формулу можно усложнить, елси используется индексация, и использовать отдельные показатели среднего:
Макс((СреднийЗаработокИндексируемый * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка + СреднийЗаработокНеиндексируемый)* ВремяВДняхЧасах — РасчетнаяБаза, 0)
Разница в расчете проявится в месяце индексации.
Пробуйте настроить у себя и пишите, елси появятся какие-то вопросы в процессе.
Здравствуйте, спасибо большое. Будем тестировать.
Могу пока подержать вопрос открытым. Если появятся какие-то доп. вопросы — пишите! Хороших выходных! 🌞🌷