Письмо Роструда от 19.02.2025 N ПГ/01346-6-1

Последнее изменение: 14.03.2025

Вопрос: Об установлении испытательного срока при переводе на другую работу.

Ответ:

ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ

ПИСЬМО
от 19 февраля 2025 г. N ПГ/01346-6-1

Роструд, рассмотрев обращение, зарегистрированное 21 января 2025 года, в пределах компетенции сообщает.

Частью первой статьи 70 Трудового кодекса Российской Федерации (далее — ТК РФ) закреплено, что при заключении трудового договора в нем по соглашению сторон может быть предусмотрено условие об испытании работника в целях проверки его соответствия поручаемой работе.

Условие об испытании устанавливается только при заключении трудового договора.

Получите понятные самоучители 2025 по 1С бесплатно:

Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных ТК РФ. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме (статья 72 ТК РФ).

Перевод на другую работу оформляется дополнительным соглашением к трудовому договору, новый договор в этом случае не заключается.

Настоящее письмо не является правовым актом.

Начальник Правового управления
Б.С.ГУДКО
19.02.2025

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе Бухэксперт на 8 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Публикацию можно обсудить в комментариях ниже.
Обратите внимание!
В комментариях наши эксперты не отвечают на вопросы по программам 1С и законодательству.
Задать вопрос нашим специалистам можно в Личном кабинете

Добавить комментарий