Добрый день.
В обособленном подразд. в один день увеличили всем оклады (изменили штатное расписание), а некоторым сотрудникам в этот день еще и оформили кадровые переводы с переводом на новую должность и на новый оклад, изначально в 1С ЗУП документы были сделаны без соблюдения последовательности, поэтому сейчас у некоторых сотрудников коэффициент меньше еденицы, хотя он должен быть больше, при выборе этого сотрудника заново в документе Изменение плановых начислений (создан из документа штатное расписание) слетают оклады у других, как сейчас настроить и верные оклады по сотрудникам и верно рассчитанный коэффициент в документе Изменение плановых начислений. Заранее спасибо.
Все комментарии (12)
Добавить комментарий
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.
Здравствуйте!
Прикладываю ссылку на статью: Индексация штатного расписания и заработка в ЗУП 3.1 .Правильно ли я понимаю, что все нужно сделать в текущем месяце? Документы можно отменять и проводить заново?
Получается, что сейчас можно отменить/снять с проведения все документы, которые введены. Затем правильно, последовательно проводить документы. Так как документ Изменение плановых начислений можно ввести на основании документа Изменение штатного расписания по команде Изменить начисления сотрудников, у нас может получиться новый, второй документ. Но если он будет правильно заполняться — то его и будет проводить. Первый документ можно поставить на удаление.
Можно конечно и точечно по сотруднику проверять перепроводить документы, но мне кажется это будет сложнее и более трудозатратнее.
Если что-то не будет получаться, нужно будет учтонить — напишите. Можно приложить скриншоты -проверим вместе учет!
документы от 01.10.24 — изменялось штатное расписание и были кадровые переводы от 01.10.24, после 01.10.24 еще были кадровые переводы, все кадровые переводы отменить и после 01.10.24 или их не трогать?
добавлю зарплата считалась верно, но при расчете отпускных по одному сотруднику увидела что не начисляется коэффициент, перезаполнила сотрудника в документе изменение плановых начислений и при этом пересчитались показатели по другим сотрудникам, и докумени изменение плановых начислений стал в приоритете над кадровым переводом с изменением оклада, сейчас программа видит старый оклад по сотруднику у которого был кадровый перевод с изменением оклада 01.10.24
Нет, если все было в октябре 2024 — я бы не решилась ничего перепроводить и менять в прошлом периоде. Тогда мы можем вручную изменить коэффициент индексации для тех сотрудников, у которых ошибка.
Прикладываю ссылку на публикацию: Проблемы в ЗУП 3.1.27.90 — при расчете среднего не учитывается индексация .Предлагаю отловить сотрудников, по котором проблемы.
сейчас программа видит старый оклад по сотруднику у которого был кадровый перевод с изменением оклада 01.10.24Если в этой ситуации у сотрудника правильный коэффициент индексации, тогда мы можем ввести документ Изменение оплаты труда и исправить размер оклада с 01.10.2025. Документ будем вводить текущем месяцем. Прошлые документы не трогаем. Да, после ввода документа будет регистрирована необходимость перерасчета в журнале Зарплата — Сервис — Перерасчеты. Мы можем вручную удалять эти записи.
В такой ситуации я бы теперь смотрела точечно. Главное — не трогаем документы прошлого периода. Исправляем все в текущем. Если чо-то не получится- прошу приложить скриншоты.
Добрый день.
Осталась проблема по некоторым сотрудникам коэффициент индексации не считается, как его задать для этих сотрудников.
Приложение
Здравствуйте!
Предлагаю посмотреть по одному из таких сотрудников регистр сведений Коэффициент индексации заработка (Сервис и настройки- Функции для технического специалиста). Сделаем отбор по ФИО. Проверим какая запись есть в регистре и уже на основании этого выберем решение.
Добрый день!
В регистре нет данных сотрудник Боев
Приложение
В такой ситуации предлагаю сделать документ Перенос данных (Администрирование). Выбираем регистр сведений Коэффициент индексации заработка. Добавляем вручную сотрудника и указываем коэффициент индексации. Нам нужно дату указать 01.10.2024 и время 00:02:00.
После проведения документа предлагаю создать документ Отпуск и проверить как будет учтен вручную введенный коэффициент индексации
создала документ отпуск коэффициент не применился
Сотрудник точно работает с 1 октября 2024 года. Нет ли вариантов, что выбран однофамилиц. Попробуйте ввести с 2 октября — тогда будет учтен коэффициент в документе отпуска? Если да, то проблема заключается в том, что на одну и туже дату программа не учитывает коэффициент.
С 02.10.2024 назначила Коэф, тоже не работает, Боев у нас один сотрудник
Предлагаю вместе по рассуждать. У меня в демо базе не получается смоделировать ситуацию, чтобы документ Изменение плановых начислений сделал запись в регистр Коэф. индексации без самого значения.
Поэтому у меня не полностью восстановлена ситуация. Что я заметила: если в документе Перенос данных коэффициент индексации пусто, то потом программе не учитывает вообще коэффициент, когда бы его не вели(мы меняли и время и дату — не реагирует).
Если поставить дату 1 ноября — то коэф. будет применен, но не верный будет период.
У нас таких сотрудников два? Я уже склоняюсь к варианту — удалить из документ Изменение плановых начислений и сделать для них новый правильный документ. Лучше делать это на копии базы данных. После того введете новый документ — сразу проверим расчет отпуска. Если с ним все будет хорошо — удалим необходимость перерасчета. Это нужно будет очистить журнал Зарплата- Сервис -Перерасчеты. Выбираем наших сотрудников и отменяем необходимость перерасчета.
После пробуем рассчитать зарплату за текущих месяц и проверим результат. Я бы еще на всякий случай закрыла период, чтобы прошлые документы точно не изменить. Прикладываю ссылку на публикацию: Установка даты запрета редактирования в ЗУП 3.1 .