ЗУП 3.1(3.1.8.216)

Индивидуальную консультацию запросил Инна П. (Нижневартовск, Ханты-Мансийский авт. окр.)

Ответственный за ответ: Щелкунова Юлия (★9.81/10)

Сотрудники на суммированном учете рабочего времени с окладом. Как настроить пересчет в часовую тарифную ставку для расчета заработной платы за месяц по фактически отработанному времени (способ пересчета: месячная ставка/ на среднемесячное число рабочих часов по производственному календарю при 40 часовой рабочей недели0

Метки вопроса: —
Все комментарии (1)

  1. Добрый день! Для расчета заработной платы в ЗУП 3 всегда используется норма времени по графику сотрудника: таповой показатель «Норма часов» может возвращать только норму по графику.
    Есть несколько путей обойти это:

    1. Создать собственный показатель «Среднемесячная норма по производственному календарю» и вносить его через «Данные для рачета зарплаты». Соответсвенно в формулах начислений использовать этот показатель вместо типового «НормаЧасов»;
    2. Использовать в формуле «Стоимость часа».

    Елена Грянина рассказывала о расчете не из нормы по графику тут: ОПЛАТА ЗА ОТРАБОТАННОЕ ВРЕМЯ ПРИ СУММИРОВАННОМ УЧЕТЕ видео «Реализация различных вариантов оплаты при суммированном учете рабочего времени».

    Также на ИТС есть статья по поводу расчета от нормы производственного календаря: Оклад по норме производственного календаря. Это как раз способ 2, только у Вас настройка расчета стоимости часа будет другая.

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. Начисление за работу в праздники Добрый день. Нужно начислить оплату работы в праздничные дни сотрудникам, работающим на окладе и сотрудникам с часовой тарифной ставкой и…
  2. Совокупная тарифная ставка Здравствуйте. Сотрудник внешний совместитель, работает на графике неполного времени. При приеме на работу ему назначены часовые тарифы. Оплата по часовому…
  3. Норма времени для расчета оплаты по окладу Добрый день! В организации установлен суммированный учет рабочего времени. Учетный период месяц. Работникам установлена окладная система. В настройках "Расчет зарплаты"…
  4. Работа в выходные и праздничные дни Добрый день! Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 Согласно ч. 1 ст. 153 ТК РФ, работникам на окладе –…

Статьи по этой теме

  1. Настройка формулы расчета и показателей в ЗУП 3.1 Видео: Что может содержаться в формуле расчета Видео: Предопределенные и пользовательские показатели Видео: Показатели времени Видео: Показатели тарифных ставок Видео:…
  2. Должны ли в СЗВ-СТАЖ по сотруднику, работающему в обычных условиях в режиме неполного рабочего времени, заполняться данные по ставке или фактически отработанному времени? Сотрудник, работающий в обычных условиях, в середине года перевелся с 8-часового рабочего дня на 4-х часовой. При заполнении СЗВ-СТАЖ не…
  3. Повременная оплата труда и применяемые виды начислений Видео: Какие виды повременной оплаты бывают Видео: Начисления в ЗУП 3.1 для повременной оплаты Видео: Показатели времени Повременная оплата труда…
  4. Настройка оплаты за отработанное время вахтовикам в ЗУП 3.1 На примере рассмотрим настройку оплаты за отработанное время на вахте. В организации введен вахтовый метод работ. Вахтовый цикл составляет 30…