Расчет ночных и сверхурочных часов по сотруднику на сдельном заработке исходя из стоимости часа каждого дня.

1. Здравствуйте!

   При оплате праздничных по двойным сдельным расценкам можно воспользоваться вариантом предложенным в статье:
   Оплата работы сдельщиков в выходной или праздничный день по двойным сдельным расценкам Напишите пожалуйста подходит ли для оплаты праздничных вариант, предлагаемый в статье. Если нужен другой расчет, опишите подробнее как должна производиться оплата праздничных.

   Также уточните пожалуйста:
   — правильно понимаю, что сделка вводится сотрудникам на каждый рабочий день и каждый день сумма сделки разная?
   — как настроено начисление для оплаты сдельного заработка, какая используется формула?
   — какой график работы у грузчиков, например Пятидневка, при которой вводятся документы Работа сверхурочно и Работа в выходные и праздники, или график суммированного учета рабочего времени, когда переработки рассчитываются за учетный период и используется документ Регистрация переработок?
   — если применяется график суммированного учета, то какой установлен учетный период?
   — при расчете сверхурочных, как должен производится расчет от часового тарифа или суммы сделки (если от суммы сделки, то опишите подробнее как должен производиться расчет доплаты за 1 час сверхурочной работы)?
   — при расчете доплаты за работу в ночное время как должен происходить расчет — например, доплата за работу в ночное время 35% часового тарифа за каждый час работы в ночное время или иначе (если расчет от суммы сделки, то опишите подробнее как должен производиться расчет доплаты за 1 час работы в ночное время)?

2. Добрый день.
   — правильно понимаю, что сделка вводится сотрудникам на каждый рабочий день и каждый день сумма сделки разная?
   правильно
   — как настроено начисление для оплаты сдельного заработка, какая используется формула?
   Макс(СдельныйЗаработок, ТарифнаяСтавкаЧасовая * ВремяВЧасах*0)
   — какой график работы у грузчиков, например Пятидневка, при которой вводятся документы Работа сверхурочно и Работа в выходные и праздники, или график суммированного учета рабочего времени, когда переработки рассчитываются за учетный период и используется документ Регистрация переработок?
   нам нужны сверхурочные на каждый день. вводится как сверхурочные
   — если применяется график суммированного учета, то какой установлен учетный период?
   нам не подходит.
   — при расчете сверхурочных, как должен производится расчет от часового тарифа или суммы сделки (если от суммы сделки, то опишите подробнее как должен производиться расчет доплаты за 1 час сверхурочной работы)?
   нужно, чтобы сверхурочные рассчитывались по новым правилам. сделка плюс премии плюс разовые начисления
   — при расчете доплаты за работу в ночное время как должен происходить расчет — например, доплата за работу в ночное время 35% часового тарифа за каждый час работы в ночное время или иначе (если расчет от суммы сделки, то опишите подробнее как должен производиться расчет доплаты за 1 час работы в ночное время)?
   каждый день есть стоимость часа. каждый день стоимость часа умножается на процент ночных и часы ночные.

   по праздничным очень большой труд конечно. по всем сдельщикам вводить вручную разовые начисления на каждый день.

   1. Здравствуйте! Спасибо за пояснения, мне потребуется время, чтобы смоделировать подходящий расчет, по результату напишу Вам.

3. Здравствуйте!

   Смоделировала расчет стоимости часа (на примере сверхурочных) при использовании Сдельного заработка с формулой Макс(СдельныйЗаработок, ТарифнаяСтавкаЧасовая * ВремяВЧасах*0).

   Сложность в том, что:
   1. Сумму сдельного заработка нельзя добавить в СТС, чтобы сделка учитывалась в расчете показателя Стоимость часа (расчет по прежнему механизму):
   

   2. Если рассматривать вариант расчета от нового показателя Стоимость дня (часа) с учетом разовых начислений, то в этом случае плановые начисления входят в расчет стоимости часа в размере вклада в ФОТ (сколько при этом начислено фактически – не важно). При той формуле, которая используется Макс(СдельныйЗаработок, ТарифнаяСтавкаЧасовая * ВремяВЧасах*0) нельзя настроить автоматический вклад в ФОТ от сдельного заработка, т.к. есть умножение на 0:
   
   При использовании нового показателя Стоимость дня (часа) с учетом разовых начислений есть особенности при определении ФОТ и учете в нем разовых начислений и перерасчетов за прошлый месяц. Подробно об этом можно посмотреть здесь: Расчет сверхурочных с учетом премий и надбавок (ЗУП 3.1.30.81 / 3.1.31.32)

   3. Есть вариант использовать справочное начисление, и делать расчет от расчетной базы текущего месяца, но в этом случае расчетная база собирается в целом за месяц: Расчет оплаты сверхурочных и работы в выходной в ЗУП 3.1 из расчетной базы текущего месяца
   «Справочное» начисление в ЗУП 3.1 для учета всех премий и надбавок в стоимости дня (часа)

   Типовые механизмы, заложенные в ЗУП не позволяют получить хороший вариант расчета, который Вам нужен.
   Поэтому можно обратиться за доработками к программистам. Если Вас заинтересует один из имеющихся вариантов настройки,
   который может Вам подойти, пишите рассмотрим его подробнее.

   Также может быть интересно: Сравнение вариантов настройки расчета сверхурочных с учетом премий и надбавок в ЗУП 3.1

Комментарии закрыты.