Региональный и федеральный МРОТ для компенсации отпуска.

Вопрос задал Ольга П. (Энгельс)

Ответственный за ответ: Пьянкова Елена (★9.86/10)

Добрый день. ЗУП КОРП 3.1.31.67. При увольнении сотрудника для компенсации отпуска учитываем МРОТ (так как низкая зп, например, из-за декрета). Считается из МРОТ федерального (из заполненных законодательных значений). Как посчитать исходя из регионального? Формулу править (добавить к МРОТ разницу) не представляется возможным, так как эта разница меняется от года к году и в одной базе 2 организации, которые платят как из регионального так и из федерального МРОТ.

Метки вопроса: Настройка начисления

Все комментарии (3)

  1. Добрый день! Можно региональный МРОТ добавить как постоянный показатель для организации.

    Назовем его РРОТ.

    Тогда формулу можно изменить так:

    Макс(СреднийЗаработокОбщий * КалендарныеДниМесяцаБезПраздников, УчитыватьМРОТ * ?(РРОТ>0,РРОТ,МРОТ)) / КалендарныеДниМесяцаБезПраздников * КоличествоДнейКомпенсации * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка

    Т.е если РРОТ для организации введен, то расчет будет из него, иначе из МРОТ.

  2. Добрый день. Спасибо, хорошая идея.
  3. Рада была помочь! Обращайтесь, пожалуйста.

Комментарии закрыты.