Здравствуйте!
1. У нас есть сотрудники с районными коэффициентами. В отчете отразился код ОКУ и РК 1,15. Верно отражено? См. Скрин_1РК.
2. У физического лица, с которым был заключен договор ГПХ, почему то в графе 5 «Районные коэффициенты» отразился коэф.1. Не могу понять откуда подтягивается. И должен ли он сюда попасть? У него нет РК и СН. Никаких особенностей. Только работал по договору ГПХ. См.Скрин_2ГПХ.
3. У нас есть сотрудник с северным стажем. РК 40%, северная набавка 80%. Но в отчете по графе 4 указан РСК, по графе РК — 1,4. Получается, что северная надбавка 80% в отчете не отражается? См. Скрин_3_РК и СН.
4. Сотрудник с РК 30%. У него нет северной надбавки. Но имеется надбавка за стаж 30%. В отчете отразила: по графе 4 — ОКУ, по графе РК — 1,4. Верно ли я все отразила? См. Скрин-4_РК и надбавка за стаж.
Добрый день.
1. Если для подразделения, организации или территории, где работает сотрудник указано значение РК 1,15 — то верно.
2. Это программная ошибка. Она появилась после после установки патча EF_60009952 по исправлению ошибки по РК по договорникам ГПХ с «северными» условиями. Ошибка пока не зарегистрирована. Договорника с РК=1 можно удалить из отчета вручную, если нет других особенностей стажа, т.к. на договорников без других особенностей отчет по стажу можно не подавать.
3. Северная надбавка в подраздел 1.2 формы ЕФС-1 не попадает
4. Если РК — 30%, а в отчет попадает значение 1,4 — нужно смотреть, почему. Проверьте значение РК в карточке подразделения, организации, территории. Если не получается разобраться — пришлите пожалуйста скрины.
Подробнее о ЕФС-1 в особых климатических условиях — в статье Подраздел 1.2 ЕФС-1 по сотрудникам с особыми территориальными условиями в ЗУП 3.1