ЕФС 1.2 ( сведения о страховом стаже)

Вопрос задал Александра И.

Ответственный за ответ: Горшенина Ольга (★9.85/10)

Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, по поводу заполнения Сведений о страховом стаже ЕФС 1.2 за 2024:
1. Нужно ли внизу ставить галочки ? (скрин)
2. Вкладка досрочное назначение пенсии: сотрудник уволился, должность показывать в отчете?

Метки вопроса: ЕФС_1 Стаж

Все комментарии (24)

  1. Здравствуйте!

    1. Нужно ли внизу ставить галочки ? (скрин)

    Для отчета с Типом — Исходная, не нужно

    2. Вкладка досрочное назначение пенсии: сотрудник уволился, должность показывать в отчете?

    Такого примера с разъяснениями, к сожалению, не нашла, но в Правилах заполнения по Подразделу 2 раздела 1 сказано:

    142. Подраздел 2 раздела 1 содержит сведения в целом по страхователю и представляется одновременно с подразделом 1.2 подраздела 1, содержащим сведения о застрахованных лицах, занятых на соответствующих видах работ, предусмотренных частью 1 статьи 30 и статьей 31 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ.

    Поэтому «вредную» должность показываем в отчете. ЗУП 3 так должен у вас и заполнить отчет.

    1. В ЗУП есть вот такая Ошибка 10227343:

      СЗВ-СТАЖ. Неправильно заполняется закладка «Досрочное назначение пенсии» если сотрудник работал какое-то время на вредной позиции, а потом был переведен на обычную позицию без вредности.

      Вы писали про увольнение сотрудника. Возможно он у вас работал на вредной должности, потом был переведен на невредную и затем только уволен?

      В демо-базе проверила, что если сотрудника уволить с вредной должности, то вкладка «Досрочное назначение пенсии» заполняется.

  3. Подскажите, пожалуйста, правильно понимаю, что в этот отчет включаются сотрудники, у которых:
    1. Был отпуск по уходу за ребенком, декрет
    2. Оформляли отпуск без содержания
    3. Находились на СВО
    4. С вредностью или имеющие право на досрочную пенсию?

    Или еще кто-то?

    1. Здравствуйте!
      Полный перечень сотрудников, которые должны попадать в Подраздел 1.2 — ЕФС перечислены в пункте 3 статьи 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования»:

      3. Сведения, указанные в подпункте 3 пункта 2 настоящей статьи, представляются страхователями по окончании календарного года не позднее 25-го числа месяца, следующего за отчетным периодом, в отношении застрахованных лиц, которые в отчетном периоде:

      1) выполняли работу (осуществляли деятельность), дающую право на досрочное назначение страховой пенсии в соответствии со статьями 30, 31, пунктами 6 и 7 части 1 статьи 32 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ «О страховых пенсиях»;

      2) работали в сельском хозяйстве и при исчислении стажа работы которых применяется список работ, производств, профессий, должностей, специальностей, в соответствии с которым устанавливается повышение размера фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости и к страховой пенсии по инвалидности в соответствии с частью 14 статьи 17 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ «О страховых пенсиях»;

      3) формировали свои пенсионные права в соответствии с Законом Российской Федерации от 15 мая 1991 года N 1244-I «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС»;

      4) замещали государственные должности Российской Федерации, замещали на постоянной основе государственные должности субъектов Российской Федерации, замещали на постоянной основе муниципальные должности, должности государственной гражданской службы Российской Федерации, должности муниципальной службы;

      5) работали полный навигационный период на водном транспорте, полный сезон на предприятиях и в организациях сезонных отраслей промышленности, вахтовым методом;

      6) работали в период отбывания наказания в виде лишения свободы;

      7) имели периоды простоя или отстранения от работы;

      8) имели периоды освобождения от работы с сохранением места работы (должности) на время исполнения государственных или общественных обязанностей;

      9) имели период получения пособия по безработице, период участия в оплачиваемых общественных работах, период переезда или переселения по направлению государственной службы занятости населения в другую местность для трудоустройства;

      10) находились в отпуске по уходу за ребенком в возрасте от полутора до трех лет, в отпуске без сохранения заработной платы;

      11) имели период приостановления действия трудового договора в соответствии со статьей 351.7 Трудового кодекса Российской Федерации.

    1. Давайте поищем что не так и почему вкладка не заполняется.
      1. Уточните у вас по всем «вредным» должностям не заполняется вкладка или только один случай?
      2. Какой у вас релиз ЗУП 3
      3. У вас ЗУП КОРП или ПРОФ?
      4. Вы ведете штатное расписание?
      5. Если ведете штатное расписание, то с сохранением истории или без?

  5. 1. Уточните у вас по всем «вредным» должностям не заполняется вкладка или только один случай?

    Только одна вредная профессия
    2. Какой у вас релиз ЗУП 3
    Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.31.67)

    3. У вас ЗУП КОРП или ПРОФ?
    1С:Предприятие 8.3 (8.3.25.1394)

    4. Вы ведете штатное расписание?
    ДА

    5. Если ведете штатное расписание, то с сохранением истории или без?
    Как проверить?

    1. Если штатное расписание ведется с историей, то все изменения вносятся через документы «Утверждение штатного расписания» или «Изменение штатного расписания». Вы используете эти документы или вносите изменения непосредственно в «Штатное расписание»?

  6. используем «изменение штатного расписания»

    И еще вопрос: если сотрудник с вредной профессией и досрочным назначением пенсии уволен, вторую вкладку заполнять?

    1. 1. Откройте «Штатное расписание» и в нем откройте проблемную позицию штатки. Перейдите на вкладку «Дополнительно». Пришлите пожалуйста скриншот как выглядят разделы «Спецоценка условий труда» и «Досрочная пенсия».
      2. В этой же форме нажмите «История изменения класса условий труда» и пришлите пожалуйста скриншот.
      3. Сформируйте отчета «Штатная расстановка» на дату после увольнения сотрудника. Пришлите пожалуйста скриншот со строкой по позиции штатки и чтобы были видны названия колонок отчета.
      4. И уточните сотрудник был уволен с вредной должности или с обычной после перевода с вредной?

      И еще вопрос: если сотрудник с вредной профессией и досрочным назначением пенсии уволен, вторую вкладку заполнять?
      Мы с вами выше обсуждали этот вопрос вот по этой ссылке. Или это другой случай?
      Если представить, что у нас только один сотрудник-вредник и мы его увольняем. Покажем его в Подразделе 1.2, но не заполним Подраздел 2. В этом случае проверочка программа ПО-ПО выдаст нам ошибку.

  7. И еще уточнение:
    как заполнить заполнить ЕФС-1 (сведения о стаже) согласно СОУТ с указанием класса вредности 3.2, если нет досрочной пенсии?

    Мы с вами выше обсуждали этот вопрос вот по этой ссылке. Или это другой случай?
    По ссылке попадаю в этот же вопрос.

    Сотрудник не переводился на обычную должность, он уволен с обычной
    должности.

    1. Здравствуйте!
      Спасибо за данные! Пока проблемы в штатке не вижу по вредной позиции.
      Пришлите тогда пожалуйста в Wor-ком файле данные регистра сведений «Параметры периодов стажа СФР».
      Чтобы перейти к регистру нажимаете Shift+F11, вставляете ссылку на регистр — e1cib/list/РегистрСведений.ПараметрыПериодовСтажаПФР и нажимаете «Перейти». В регистре в поле для Поиска набираете Фамилию физ.лица.
      Для вывода данных нажмите Еще — Вывести список. Скопируйте и вставьте данные в Word. В Word-е ничего дополнительно не делайте, не подгоняйте ширину колонок так, чтобы они помещались на листе. Просто сохраняйте файл в таком виде.

      В данной теме вы написали еще два вопроса:
      как заполнить заполнить ЕФС-1 (сведения о стаже) согласно СОУТ с указанием класса вредности 3.2, если нет досрочной пенсии?

      Сотрудник не переводился на обычную должность, он уволен с обычной должности.
      По Регламенту ответов на вопросы БухЭксперт8.ру в одной ветке мы обсуждаем один вопрос.

      Новые вопросы задавайте, пожалуйста, отдельно здесь

      Личный кабинет

      Это связано с тем, что они размещаются в разных рубриках для доступа всех пользователей к этой базе знаний. Вопросы интересные и многим пригодятся.

      Спасибо за понимание!

    2. Код ДЛОТПУСК используется для сотрудников, имеющих право на досрочную пенсию, но только в том, период, когда во время нахождения сотрудника в ежегодном отпуске не начислялись доп.взносы. Т.е. получается, что в месяце нахождения сотрудника в отпуске, доп.взносы не начислялись. Такое может произойти если только отпуск начислен в одном месяце (например, в ноябре), а приходится на другой месяц — декабрь. Соответственно за декабрь доп.взносы не начисляются и только тогда декабрь кодируется как ДЛОТПУСК.

    1. Спасибо за данные!
      Однако проблемы я и здесь не вижу.
      Вы писали, что проблема только по этой позиции. Значит здесь есть какая-то загвоздка именно в информационной базе, в сочетании данных.
      Если у вас есть возможность, то вы можете прислать мне свою базу для анализа. Тогда я непосредственно на ваших данных попробую найти причину. Другой вариант — отправить базу для анализа в 1С (v8@1c.ru). Возможно они обнаружат какое-то сочетание данных, которое приводит к проблеме.

      Напишите тогда, если будете согласны предоставить мне базу для анализа.

Добавить комментарий