Ошибка в отрицательном начислении при изменении территории сотруднику

Вопрос задал Юлия Г.

Ответственный за ответ: Пьянкова Елена (★9.86/10)

В текущем месяце у сотрудника было начисление (снижение текущей премии — отрицательное значение) и перемещение между территориями (территориальными условиями труда). Сотруднику необходимо выплатить заработную плату за данный месяц. При подборе или по кнопке «Заполнить» выходит ошибка. Выяснили, что ошибка происходит в процедуре типовой обработки МенеджераРасчетаЗарплаты — РаспределитьСтрокуПоТерриториямУсловиямТруда(СтрокаРасчета) — процедура вызывается при наличии у сотрудника нескольких территорий за период. Поскольку МаксимальныйРезультат = 0, он не может корректно сравниваться с отрицательным начислением и не накапливает в себе значение «Максимального результата» — выдает ошибку. Сейчас выяснили что исправить ошибку можно установив значение МаксимальныйРезультат = -10000000, но не хотим вносить изменения в типовой функционал конфигурации. Подскажите пожалуйста, есть ли другие варианты исправления ошибки или комментарии от разработчиков?

Метки вопроса: Увольнение

Все комментарии (1)

  1. Добрый день! В зарегистрированных есть похожая ошибка, но, к сожалению, она не исправлена и способа обхода не предлагается:

    Ошибка 70087280
    Код ошибки: 70087280
    Код(ы) обращения: HL-839648
    Статус: Не указан Зарегистрирована: 05.06.2024
    Продукт: «1С:ЗУП 3, 1С:ЗГУ 3»

    Описание:
    В док. Увольнение при удержании отпуска предоставленного авансом, при использовании месяце увольнения двух территорий

    возникает ошибка:

    Значение не является значением объектного типа (Результат)

    {Обработка.МенеджерРасчетаЗарплаты.МодульОбъекта(11617)}:СтрокаСМаксимальнымРезультатом.Результат = СтрокаСМаксимальнымРезультатом.Результат + СтрокаРасчета.Результат — ОбщийРезультат;

    {Обработка.МенеджерРасчетаЗарплаты.МодульОбъекта(10857)}:РаспределитьСтрокуПоТерриториямУсловиямТруда(Строка);
    https://bugboard.v8.1c.ru/error/000157297

    Как вариант можно провести снижение текущей премии отдельно документом «Разовое начисление» после проведения документа «Начисление зарплаты и взносов». Только потом нужно будет НДФЛ и страховые взносы в документе «Начисление зарплаты и взносов» пересчитать.

Комментарии закрыты.