Добрый день!
Отвечаете ли Вы на вопросы по зарплате гос?
В зарплате гос есть функционал квалификационной надбавки.
Включается в настройках расчета зарплаты — настройка начислений и удержаний
По умолчанию в программе появляется показатель Квалификационная надбавка и вид начисления «Надбавка за квалификационную категорию».
Назначается аналогично ПКГ/ПКУ.
Вопрос в том, как настроить новое начисление, чтоб при выборе категории в штатном расписании надбавка выходила не стандартная, а новая?
Если надбавка уже использовалась и необходимо вмешаться в формулу, то хотелось бы сохранить прошлую надбавку не тронутой, пусть и архивной, а использовать с определенного момента новую.
Приложение
Добрый день!
Да, вы правы мы специализируемся на учете в ЗУП. Но можем попробовать помочь вам.
Надбавку мы назначаем документом утверждение квалификационных надбавок. Здесь есть возможность настроить различные виды надбавок.
Этим же документом можно задать новую надбавку и отразить изменение в ШР, выбрав новую в начислении.
Название надбавки возможно разное в списке квалификационных надбавок. Но при их подборе в позицию штатного расписания вид начисления у меня выходит всегда один и тот же
Вы сделали новый документ по назначению надбавки?
Можете добавить скрины, что сделано и что делает программа?
Воспроизвела на демо базе предполагаемый порядок действий.
Как я поняла, надбавку сменить не удастся, похоже встроен по умолчанию конкретный вид начисления
Приложение
Добрый день!
Мы можем в справочнике начислений копированием создать вторую надбавку, первую отменить и вторую назначить. При этом изменить формулу, если необходимо.
Благодарю
Да, похоже только самим вручную в списке начислений отенять назначать новую. Но при каждом пере выборе названия надбавки и разряда в шапке позиции будет заполняться первоначальная.