Квалификационная надбавка

Вопрос задал Анастасия Ч.

Ответственный за ответ: Кузанова Юлия (★9.69/10)

Добрый день!
Отвечаете ли Вы на вопросы по зарплате гос?

В зарплате гос есть функционал квалификационной надбавки.
Включается в настройках расчета зарплаты — настройка начислений и удержаний
По умолчанию в программе появляется показатель Квалификационная надбавка и вид начисления «Надбавка за квалификационную категорию».

Назначается аналогично ПКГ/ПКУ.

Вопрос в том, как настроить новое начисление, чтоб при выборе категории в штатном расписании надбавка выходила не стандартная, а новая?
Если надбавка уже использовалась и необходимо вмешаться в формулу, то хотелось бы сохранить прошлую надбавку не тронутой, пусть и архивной, а использовать с определенного момента новую.

Все комментарии (6)

  1. Приложение

    Добрый день!
    Да, вы правы мы специализируемся на учете в ЗУП. Но можем попробовать помочь вам.
    Надбавку мы назначаем документом утверждение квалификационных надбавок. Здесь есть возможность настроить различные виды надбавок.
    Этим же документом можно задать новую надбавку и отразить изменение в ШР, выбрав новую в начислении.

  2. Название надбавки возможно разное в списке квалификационных надбавок. Но при их подборе в позицию штатного расписания вид начисления у меня выходит всегда один и тот же

  3. Вы сделали новый документ по назначению надбавки?
    Можете добавить скрины, что сделано и что делает программа?

  4. Воспроизвела на демо базе предполагаемый порядок действий.

    Как я поняла, надбавку сменить не удастся, похоже встроен по умолчанию конкретный вид начисления

  5. Приложение

    Добрый день!
    Мы можем в справочнике начислений копированием создать вторую надбавку, первую отменить и вторую назначить. При этом изменить формулу, если необходимо.

  6. Благодарю

    Да, похоже только самим вручную в списке начислений отенять назначать новую. Но при каждом пере выборе названия надбавки и разряда в шапке позиции будет заполняться первоначальная.

Комментарии закрыты.