Добрый день!
1С: ЗУП
Ситуация следующая: в организации сотрудники иногда выходят на работу сверхурочно и в выходные, но выходят они не в свое подразделение, в котором трудоустроены, а в другое. Финансисты хотят видеть отражение зарплаты по этим суммам на подразделение, в которое сотрудник выходит на работу.
Как это правильно отразить в программе (и реально ли вообще)?
Сейчас используют документы «Работа сверхурочно» и «Работа в выходные и праздничные дни». Начисления верные, но не решен вопрос с подразделением.
Для корректного отражения зарплаты подходит документ «Подработки», но в нем не подходит расчет сумм.
Кадровые переводы делать пользователи не хотят.
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте.
К сожалению, в документах учета работы сверхурочно или в выходной подразделение учета затрат указать нельзя. Как задать способ отражения для разных случаев описано в публикации Приоритет способов отражения зарплаты в бухучете
В ЗУП есть способ подменить подразделение в документе Распределение основного заработка Как заменить подразделение затрат для проводок в 1С:Бухгалтерии? Но не уверена, что для одного вида начисления это удобный способ.