Добрый день. Обнаружено, что у многих сотрудников дата приёма на работу ошибочно отражается датой переноса данных в рабочую базу (01.01.20218). Подскажите, пожалуйста, как лучше в программе 1С:ЗиКГУ скорректировать Дату приёма на работу на достоверную, не открывая прошлые периоды (корректировкой регистров, кадровыми документами, или просто поменять в личной карточке сотрудника)?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Дата приёма на работу
Все комментарии (7)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- СЗВ-ТД Добрый день, Как правильно отменить Прием на работу сотрудника для отображения в СЗВ-ТД? Очень часто принимают сотрудников, первый день работы…
- СЗВ-ТД Добрый день! Сотрудник принят 26.01.2020 года. Когда формировали отчет сзв-тд вручную внесли запись о приеме сотрудника на работу. В нем…
- СТД-Р Добрый день! Подскажите, пожалуйста, форму СТД-Р при приеме в новую организацию необходимо ее выдавать при приеме сотрудника? 01 июля 2021…
- Как исправить дату подачи заявления о ведении ДТК в ЗУП Добрый вечер. При приеме сотрудника в документе Прием на работу сотрудника в графе Способ ведения трудовой книжки внесли дату приема…
Статьи по этой теме
- Тест № 59. Прием сотрудника на работу
- Минтруд разъяснил, когда вступит в силу трудовой договор с иностранным ВКС Источник: Письмо Минтруда от 24.12.2025 N 16-6/10/В-23238 Информация для: работодателей При приеме на работу высококвалифицированного иностранного специалиста трудовой договор может…
- Почему в СТД-Р не попадает дата заявления о ведении ТК, поданного на предыдущем месте работы? Сотрудник написал заявление о способе ведения трудовой книжки по прежнему месту работы. При приеме сотрудника факт подачи заявления отражен в…
- Почему программа показывает, что сотрудник «Не оформлен»? Почему после оформления приема на работу по новым сотрудникам на начальной странице Сотрудники и начисления появляется красным запись Не оформлен…
Добрый день! Посмотрела данные в базе после перехода с ЗУП 2.5. на ЗУП 3.1, похоже, что при переносе данных или вводе данные вручную не были заполнены три регистра сведений: Основные данные контракта, договора сотрудника, Сведения контракта, договора сотрудника, Реестр кадровых приказов. Т.е. сейчас через документ «Перенос данных» нужно внести информацию в данные регистры.
Елена, а если просто поменять дату в личной карточке сотрудника, мы не достигнем того же результата?
Тут есть проблема. Если я меняю дату в карточке сотрудника, то я её вижу только в тех кадровых отчетах, где есть только дата, например «Штатные сотрудники».
Если я захочу сформировать «Личную карточку (Т-2)», то там данных о приеме не будет.
Едена, а если в программе уже есть документ Перенос данных от 2018 с этими регистрами (использовался для переноса данных), как Вы считаете, лучше поправить в нём, или создать новый текущей датой?
Если кадровая история добавляется, то лучше создать новый. Если нужно исправить номер приказа в позиции, например за 2000 год, то лучше исправить в старом, иначе можно запутаться.
Не очень поняла, что значит кадровая история добавляется(( У нас в 2018 году неверно перенеслись данные о приёме на работу (ошибочно отражено, что все приняты на работу одним числом — датой документа Перенос данных). Теперь я должна открыть период и в документе Перенос данных от 2018 года исправить дату приёма на достоверную Так?
Да, в этом случае нужно скорректировать неверные данные.
Я просто посмотрела на скриншоте данные за 2000 год и подумала, что они дальше просто не загрузились.