Годовая премия руководителю

Вопрос задал Елена П. (Москва)

Ответственный за ответ: Зарубина Анна (★9.87/10)

Здравствуйте.
С руководителем в январе 2023 закончился трудовой договор, с 01.02.23 заключен новый.
В июле 2024 принято решение о выплате за 2023 год годовой премии в фиксированной сумме.
Скажите, пожалуйста, какой период, по итогам работы за который начисляется премия, необходимо указать в документе Премия 01.02.23-31.12.23 или 01.01.23-31.12.23?
Не будет нарушением проведение начисления и выплату премии в программе текущим месяцем (месяц начисления — август)?

Метки вопроса: —

Все комментарии (8)

  1. Добрый день.

    Период, за который начисляется годовая премия — год с 01.01.2023 по 31.12.2023. Она в любом случае будет начислена работающему сотруднику. Тем более что нет расчетной базы, раз премия начисляется фиксированной суммой.

    Месяц начисления и выплаты премии определяет организация.
    Обратите внимание, что с начала 2024 года нужно будет пересчитать все отсутствия по сотурднику — отпуска, командировки и т. д., если они были.
    Учет премий в среднем заработке

  2. Добрый день.
    Если премия годовая, учитываемая частично (начисленные без учета отработанного времени), то как в этом случае будет перерасчет?

  3. Например, если сотрудник был в командировке с 23.05.24 по 25.05.24?

  4. Приложение

    Так как премия учитывается частично, то при перерасчете командировки сначала будет рассчитана доля отработанного времени за расчетный период (фактически отработанное время/плановое время). Сумма премии будет учтена не полностью, а с учетом доли отработанного времени.

  5. Скажите, пожалуйста, исправления будут августом и в отчеты попадет тоже за текущий период, компенсацию за несвоевременную выплату не надо исчислять?
    Еще один момент остался. Начало командировки попало на выходной день. И по командировке есть доплата до оклада. Годовая премия участвует в расчетах?

  6. Все доначисления отражаются текущим периодом. Это не задержка выплаты, а изменение данных для расчета среднего заработка. Поэтому компенсацию за задержку начислять не нужно.
    Доплата до оклада учитывает размер среднего заработка, рассчитанный за период командировки. Поэтому при перерасчете среднего изменится и размер доплаты до оклада.

  7. Спасибо большое!

  8. Пожалуйста. Хорошего дня!

Комментарии закрыты.