Внести исправление в прием сотрудника

Вопрос задал Юлия Б. (Санкт-Петербург)

Ответственный за ответ: Зарубина Анна (★9.89/10)

Приняли сотрудницу на время декретного отпуска, ошибочно в документе на прием поставили галочку Начало трудовой деятельности (ранее нигде не был трудоустроен), но сотрудница ранее работала и планировала оставить бумажную трудовую книжку. Отправили ЕФС-1 подраздел 1.1. И только после обнаружили это. Отменили проведение ЕФС-1, распровели прием на работу, поставили нужную галочку. И теперь ЕФС-1 не проводится, пишет «Среди мероприятий есть незарегистрированные» .
Также в ЕФС-1 подр.1.1 указан бессрочный трудовой договор, а не срочный. Звонили в СФР по этому вопросу, они сказали оставить так, т.е. бессрочный ТД.
Нужно в приеме все вернуть,как было и на отправленный отчет ЕФС1 отправить отмену, чтобы внести исправления в прием и после уже создать новый ЕФС-1 с верным кодом о срочном ТД?

Метки вопроса: —

Все комментарии (4)

  1. Приложение № 1
    Приложение № 2
    Приложение № 3
    Приложение № 4

    Здравствуйте.

    О такой ситуации на нашем сайте есть публикация Что делать, если ошибочно установили флажок «Начало трудовой деятельности» в приеме на работу?
    Не должно было это никак повлиять на ЕФС-1.

    Не совсем понимаю, что значит Отменили проведение ЕФС — пометили на удаление, а теперь создаете новый документ? Или не проводится первоначальный? Прием на работу после исправления провели, программа ничего не писала?

    Я вопроизвожу на демо-базе. Принимаю сотрудницу на работу, ставлю флажок Начало трудовой дейтельности. Отправляю ЕФС-1.
    Исправляю флажок в приеме. Я правда не отменяла ЕФС, а по кнопке Еще — Разблокировать форму вернула возможность редактирования. Переставила флажок, указала бумажную трудовую.
    Далее через Исправить создаю документ-исправление приема на работу. Отмечаю, что это срочный договор и дату окончания. В ЕФС-1 отменяется первичный прием и создается новое мероприятие.

  2. «Не совсем понимаю, что значит Отменили проведение ЕФС — пометили на удаление, а теперь создаете новый документ? Или не проводится первоначальный? Прием на работу после исправления провели, программа ничего не писала?»-
    отменили проведение ЕФС-1 , потом стали вносить исправление в прием. Документ прием на работу повелся сразу, без вопросов со стороны программы. А вот к проведению ЕФС-1 у программы возник вопрос, она предлагает перезаполнить мероприятие, чтобы прием на работу обновился в ЕФС-1. Если так сделаю, как просит программа, то не нужно будет отправлять в фонд ничего, ничего нового не будет зашифровано в обновленном отчете ЕФС-1?

  3. Добрый день.

    В ЕФС незарегистрированный документ Прием на работу из-за того, что его снимали с проведения. Я вопроизвела на демо-базе и у меня поменялся UUID мероприятия. получается, что в СФР отчет ЕФС-1 оправлен с одним идентификатором, а после перезаполнения идентификатор в программе уже другой.
    Не нужно было отменять проведение ни отчета, ни приема. Просто зайти в прием на работу, по кнопке Еще — Разблокировать форму. Переставить флажок и провести. Тогда ЕФС-1 не требовалось бы перезаполнять.

    А теперь придется перезаполнить ЕФС-1 и восстановить идентификатор.
    Как внести UUID кадрового мероприятия вручную

    Пробуйте на копии!

    1

Комментарии закрыты.