Вопрос по ЕФС-1 (СЗВ-ТД). Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.29.78). Платформа 1С:Предприятие 8.3 (8.3.23.1782).
Сотрудник нашей организации поменял график на неполное рабочее время на срок с 9 января 2024 года по 31 декабря 2024 года.
Скрин 1
Данная информация была передана в СФР с двумя мероприятиями: на дату перевода и дату возврата на прежнюю позицию.
Скрин 2.
С 1 июля 2024 года сотрудник решил вернуться на график полного рабочего времени. Был исправлен кадровый перевод 21 новым документом-исправлением Кадровый перевод 138 (изменена дата по).
Скрин 3
В новый документ ЕФС-1 (СЗВ-ТД) попадают уже 4 события. Меняется номер соглашения, но дата документа-основания остается прежней, хотя исправление перевода было сделано 28.06.2024.
Скрин 4
Подскажите, пожалуйста, верно ли нами было зарегистрировано событие и правильно ли заполняется дата документа-основания с исправлением перевода? Как правильно регистрировать подобные мероприятия?
В прикрепленном документе этот же текст прилагается со скриншотами.
Скрины, указанные в вопросе
Здравствуйте.
На мой взгляд, изменение кадрового перевода это верно. Но дата второго перевода действительно не подтягивается в отчет.
Каких-то разъяснений о дате документов при отмене и исправлении я не нашла, возможно, следует уточнить эту информацию в СФР.
В ЗУП подтянуть в отчет новую дату документа можно, если изменить перевод через Регистрацию трудовой деятельности (Отчетность, справки — Электронные трудовые книжки).