Добрый день.
С 03.06.2024 принята сотрудница, которая написала заявление на перерыв для кормления ребенка. График работы пятидневка. Начисление Оплата по окладу (в днях). Как настроить начисление? Какие изменения в приеме или кадровом переводе необходимо сделать для верного начисления?
Формула по умолчанию: Макс(СреднийЗаработокОбщий * НормаЧасов, УчитыватьМРОТ * МРОТ) / НормаЧасов * ВремяВЧасах = верно?
Здравствуйте!
Появится «Вид времени» = Перерывы для кормления ребенка (КР) и начисление — «Оплата времени кормления ребенка». Начисление будет связано с новым видом времени и это будет начисление «За работу в полную смену».У начисления «Оплата времени кормления ребенка» по умолчанию формула следующая:
Макс(СреднийЗаработокОбщий * НормаЧасов, УчитыватьМРОТ * МРОТ) / НормаЧасов * ВремяВЧасах
В самом Графике указать количество часов: Явки — 7, Перерывы для кормления ребенка — 1.
Спасибо.
Пожалуйста! Рада была помочь!