Обзор законодательства по зарплате за 25.05–31.05.2024

Справки о доходах за прошлый год выдаются на бланке 2023 года

Работодатель по заявлению работника обязан выдать ему справку о доходах и удержанных суммах НДФЛ (п. 3 ст. 230 НК РФ). Но по какой форме ее формировать в 2024 году? Ведь есть два бланка:

• действующий с 09.04.2024 (Приложение N 4 к Приказу ФНС от 19.09.2023 N ЕД-7-11/649@);
• прежний бланк, утв. Приказом ФНС от 15.10.2020 N ЕД-7-11/753@ (в ред. Приказа ФНС от 28.09.2021 N ЕД-7-11/845@).

Читать новость полностью >>

В ТК РФ закрепили порядок расчета сверхурочных с учетом премий и компенсаций

С 01.09.2024 статья 152 ТК РФ будет действовать в новой редакции. В ней появится правило о том, что сверхурочную работу необходимо оплачивать исходя из зарплаты, установленной в соответствии с системами оплаты труда, действующими у работодателя, включая компенсационные и стимулирующие выплаты. А если сказать проще — оплата за сверхурочную работа не может начисляться из голого оклада.

Читать новость полностью >>

Увольнение по желанию мобилизованного: возобновлять ли трудовой договор?

Роструд разобрал следующую ситуацию. Сотрудника мобилизовали, в связи с чем трудовой договор с ним был приостановлен. После ранения сотрудник отправил из больницы заявление об увольнении по собственному желанию. Как оформить увольнение в этом случае?

Читать новость полностью >>

Дивиденды работодатели не включают в совокупный доход для НДФЛ — вышли официальные разъяснения

При исчислении НДФЛ по доходам от долевого участия (дивидендам) в расчет совокупности налоговых баз работодатели не должны включать налоговые базы, перечисленные в пп. 2-9 п. 2.1 ст. 210 НК РФ — это следует из п. 3 ст. 214 НК РФ. Это значит, что налоговую базу по дивидендам работодатели исчисляют отдельно от других налоговых баз по НДФЛ:

• отдельно считается НДФЛ с основной налоговой базы (доходы и по трудовым договорам, ГПД);
• отдельно исчисляется НДФЛ с доходов от долевого участия в организации (дивидендов).

Читать новость полностью >>

Обновлены контрольные соотношения для формы РСВ

ФНС опубликовала очередные корректировки к контрольным соотношениям показателей РСВ. Но каких-либо кардинальных изменений нет.

Введены новые контрольные соотношения 0.48, 1.240, 1.241, 1.242, 2.18, уточнены КС 0.25, 1.154. Изменения коснулись контроля:

• количества поданных подразделов раздела 1;
• информации, указываемой на титульном листе (ИНН, ОГРНИП, среднесписочной численности застрахованных лиц) — ее налоговики будут сверять со своими базами;
• персональных данных (СНИЛС, ФИО) — их тоже будут сверять с базами ФНС.

Читать новость полностью >>

КС разрешил взыскивать с работодателей проценты за несвоевременную оплату вынужденного прогула

Решением суда работник был восстановлен в должности, а работодателю присудили выплатить ему средний заработок за время вынужденного прогула и компенсацию морального вреда. Однако компенсация была выплачена только через 3 месяца после вступления решения в силу.

Читать новость полностью >>

О выплате пособий гражданам новых регионов РФ

Утвержден порядок представления страхователями новых регионов сведений о заработке за период с 30.09.2022 до 01.01.2024 и других сведений, документов, необходимых для назначения и выплаты больничных пособий и в связи с материнством (Приказ СФР от 06.02.2024 N 172). Порядок вступит в силу 2 июня 2024.

О дате увольнения, если срочный договор истекает во время отпуска

Отпуск с последующим увольнением может завершаться после даты, до которой заключили срочный трудовой договор. Например, если срок окончания трудового договора — 16 апреля, а в период с 8 по 18 апреля сотрудник по графику идет в отпуск, то днем увольнения считается последний день отпуска — 18 апреля (Письмо Роструда от 08.05.2024 N ПГ/08478-6-1).

О расчете доли иностранных работников

При подсчете допустимой доли иностранных сотрудников не учитываются граждане государств-членов ЕАЭС. Граждан ЕАЭС можно брать на работу в любом количестве (Письмо Минтруда от 04.04.2024 N 16-4/ООГ-581).

Подписывайтесь на наши YouTube и Telegram чтобы не пропустить
важные изменения 1С и законодательства

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 8 дней бесплатно

E-mail

Пароль будет выслан на указанный email