Добрый день!
Работник на окладе по часам, на обычном графике (не суммированный учет) отправился на военные сборы. Документ Отсутствие с сохранением заработка рассчитывается по среднему в днях. Можно ли каким то образом добиться, чтобы расчет был произведен по часам?
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте!
В такой ситуации, можно рассмотреть вариант временного перевода сотрудника на технический график Пятидневка с признаком суммированного учета.
Прикладываю ссылку на публикацию: Оплата командировки сотрудникам с особым графиком по часам пятидневки . Обратите, пожалуйста, внимание на Вариант 1. Перевод на «технический» график пятидневки.
Если что-то не будет получаться или нужно будет учтонить, пожалуйста, напишите. Можно приложить скриншоты — проверим вместе 🌸