Здравствуйте! При приеме на работу сотрудника, учащегося в магистратуре на дневном (диплом бакалавра), надо ли подавать сведения о приеме в военкомат (удостоверение гражданина подлежащего призыву, на воинский учет принят)? Должна ли быть отметка в паспорте о военной обязанности? Что указывать в 1С в строке «воинское звание» сотрудникам с отсрочкой по обучению?
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2024 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Добрый день!
Лучше уточнить в военкомате как действовать в данной ситуации.
На мой взгляд, нужно заполнить информацию по воинскому учету на основании удостоверения гражданина, подлежащего призыву на военную службу. В программе в разделе «Воинский учет» в блоке «Бронирование» указать данные об отсрочке.
Далее отправить в военкомат данные о приеме.