Добрый день. Нашла ошибку при начислении премии в шапке премии отражен неверный период, по итогам работы за который начисляется премия .Премия в компании начисляется ежемесячно и только за текущий месяц. Период в котором ошибка уже закрыт. Подскажите как это можно исправить и на что это может влиять? (скрин ошибочного документ во вложении) (Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.28.84) )
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
У меня базовый период (период, за который начислена премия) такой премии выходит за рамки расчетного периода (за 12 предшествующих месяцев).И в ЗУП эта премия умножается на коэффициент отработанного времени и эта сумма в учитывается в среднем. Обходной путь, который Вы советовали как этого избежать с помощью расширения, это единственное решение? Если да, то можно информации подробнее об установке этого расширения.
Здравствуйте!
Здесь могут быть нюансы при учете премий для расчета среднего заработка. Если премия начислена за фактически отработанное время, то она должна учитываться в среднем полностью.
Но, если базовый период выходит за границы расчетного, премия включается в расчет среднего с пересчетом на коэффициент отработанного времени. Такой прядок рекомендован Письмом Минздравсоцразвития от 26.06.2008 N 2337-17. Даже если начисление для настроено как полностью учитываемое, при расчете среднего она будет пересчитываться на коэффициент отработанного времени. Повлиять на этот алгоритм настройками не получится.
Подробно об этом рассказывается в статье:
Учет премий в среднем заработке
Для перерасчета можно попробовать создать документ-исправление по ссылке «Исправить» и указать правильный период за который рассчитывается премия. После этого будет создан документ-исправление премии, в котором появится вкладка перерасчет прошлого периода.
Для того чтобы при расчете среднего не уменьшать премии, начисленные пропорционально отработанному времени можно использовать расширение.
Подробно как это сделать рассказывается здесь: Расширение «Не уменьшать премии, начисленные пропорционально отработанному времени»
Про расширение нашла у вас информацию Расширение «Не уменьшать премии, начисленные пропорционально отработанному времени» На тестовой базе все получилось. Но возможно моя ошибка в периоде премий еще где-то аукнется. И все же: может можно как-то исправить? Или это влияет ТОЛЬКО на базовый период?
Спасибо! Перерасчет прошлого периода не безопасно. Там же полностью идет перерасчет и не факт, что что-то «не поедет». Если моя ошибка влияет только на базовый период для расчета среднего заработка( это действительно так?), то расширение меня устроило.
Пожалуйста! Так как у Вас для начисления Премия месячная (суммой) ее размер задается в самом документе о премировании и не зависит от периода, то получается, что размер премии указан верно, поэтому период влияет только на порядок учета в среднем.
Спасибо за оперативные ответы и само расширение! Отличная штука. Очень помогла.