Добрый день.
На сайте есть статья:
В ситуациях в статье, где выплаты сравниваются с МРОТ, то есть, меньше МРОТ облагаются по ставке 30%, а свыше — по 15%, должен ли МРОТ учитываться пропорционально ставке совместителя?
У нас организация, которая получила статус участника проекта по созданию и обеспечению функционирования Инновационного научно-технологического центра МГУ «Воробьевы горы».
В справочнике организации в учетной политике указали вид тарифа:
Организации, получившие статус участников инновационных научно-технологических центров.
Рассчитываем взносы совместителя на 0.5 ставки.
Формируем отчет Проверка расчета взносов. Колонка Облагаемая база по Основному тарифу указана 19 242,00 (МРОТ). Должна ли она быть пропорционально ставке?
Спасибо.
Здравствуйте.
По регламенту нашего ресурса мы не отвечаем на вопросы по законодательству.
Наша задача – показать, как применять возможности программы 1С для ведения учета. Вы можете учесть мое мнение по данному вопросу.
Не нахожу никаких разъяснений, что облагаемая база в пределах МРОТ должна рассчитываться с учетом ставки сотрудника. Я понимаю так, что величина МРОТ общая, не зависимо от того, для совместителя или основного сотрудника применяется.