3 ДНЯ СОВМЕСТИТЕЛЮ

Вопрос задал Оксана

Ответственный за ответ: Пьянкова Елена (★9.86/10)

Добрый день. Сотрудник совместитель отработал у нас более двух лет как на основном месте, потом в июне прошлого года уволился и оформился к нам как совместитель в июле. Во входящем запросе стоит:
V Застрахованное лицо занято у нескольких страхователей, а в двух предшествующих годах было занято как у этих, так и у других страхователей
метод: По одному страхователю по ТД
Подскажите пожалуйста наша организация ему должна платить пособие зза 3 дня или нет. и Как ответить на запрос. Совершенно запуталась(((((

Метки вопроса: СЭДО

Все комментарии (7)

  1. Добрый день! Согласно ст.13 255-ФЗ есть три варианта расчета пособия:

    1. В случае, если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей и в двух предшествующих календарных годах было занято у тех же страхователей, пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются ему страховщиком по каждому из страхователей, у которых застрахованное лицо занято на момент наступления страхового случая, а ежемесячное пособие по уходу за ребенком по одному из страхователей, у которого застрахованное лицо занято на момент наступления страхового случая, по выбору застрахованного лица и исчисляются исходя из среднего заработка, определяемого в соответствии со статьей 14 настоящего Федерального закона, за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, по которому назначается и выплачивается пособие.

    2. Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей, а в двух предшествующих календарных годах было занято у других страхователей (другого страхователя), пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначаются и выплачиваются ему страховщиком по одному из страхователей, у которого застрахованное лицо занято на момент наступления страхового случая, по выбору застрахованного лица.

    3. Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей, а в двух предшествующих календарных годах было занято как у этих, так и у других страхователей (другого страхователя), пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются ему страховщиком либо в соответствии с частью 2 настоящей статьи по каждому из страхователей, у которых застрахованное лицо занято на момент наступления страхового случая, исходя из среднего заработка за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, по которому назначается и выплачивается пособие, либо в соответствии с частью 3 настоящей статьи по одному из страхователей, у которого застрахованное лицо занято на момент наступления страхового случая, по выбору застрахованного лица.

    В данном случае получается третий вариант и СФР из двух вариантов оплаты, в нём указанных, выбрал наиболле выгодный для сотрудника «по одному из страхователей, у которого застрахованное лицо занято на момент наступления страхового случая, по выбору застрахованного лица».

    По оплате данного пособия можно посмотреть видео «Назначаем пособие, случай 3 — у работника есть другие работодатели, пособие платим только мы» в разделе «Больничные – новый порядок работы с запросами СФР» по ссылке —  СЭДО — расследуем последние изменения 2023

    1. Спасибо конечно за Ваш ответ, но я законы читать умею. Мой же вопрос конкретно про 3 дня за счет работодателя!!! Не могли бы Вы ответить своими словами на мой вопрос?

  2. Например, больничный у сотрудника с 05.02.24 по 09.02.24.
    СФР прислала входящий запрос с методом: По одному страхователю по ТД.
    Вы отправляете «Ответ на запрос СФР для расчета пособия». При этом 3 дня больничного оплачивает организация, остальные два дня — СФР. Но только при условии, что это первичный больничный, а не продолжение предыдущего и код нетрудоспособности предполагает оплату за счет работодателя — иначе расчет будет другой.

  3. Спасибо большое за ответ. Три дня оплатили. В ответе на запрос я ставлю галку «Пособие не требуется» Работник оформит пособие у основного работодателя. Верно?

  4. Немного не так.
    Метод «По одному страхователю по ТД» предполагает, что сотрудник изначально выбирает, кто будет оплачивать пособие работодатель №1 и работодатель №2.
    Например, сотрудник выбрал, что пособие будет оплачивать работодатель №1, тогда этот работодатель оплачивает 3 дня за свой счет и отправляет «Ответ на запрос СФР для расчета пособия» с расчетом.
    При этом работодатель №2 отправляем «Ответ на запрос СФР для расчета пособия» с галочкой «пособие не требуется», 3 дня за свой счет не оплачивает.

  5. Спасибо большое.

  6. Рада была помочь! Обращайтесь, пожалуйста.

Комментарии закрыты.