Добрый день! Больничный на сотрудника-внешнего совместителя:
Общая сумма заработка по всем страхователям; застрахов. лицо занято у нескольких страхователей, а в двух предшествующих годах было занято как у этих, так и у других страхователей; назначение и выплата — по одному страхователю по ТД.
Выплату по больничному произвел страхователь по основному месту работы (мы послали ответ, что пособие не требуется).
1. Оплата 3 дней за счет работодателя из какого заработка-всех страхователей или только из нашей организации?
2. Внешний совместитель мог выбрать нашу организацию для выплаты пособия из средств СФР? если да, то 3дня из какого заработка?
Все комментарии (5)
Комментарии закрыты.
Добрый день!
По первому вопросу подходит Случай 3. У работника есть другие работодатели – пособие платим НЕ мы,
в этом варианте наша организация больничный не оплачивает, отправляет в СФР «Ответ на запрос СФР для расчета пособия» с галочкой «пособие не требуется». А вторая организация, которую выбрал сотрудник, оплачивает пособия исходя из всего заработка.
По второму вопросу подходит Случай 2. У работника есть другие работодатели – пособие платим только мы, здесь мы оказываемся на месте второй организации и оплачиваем больничный исходя из всего заработка, и отправляем в СФР «Ответ на запрос СФР для расчета пособия» с расчетом.
Все-таки хочется уточнить еще раз по первому вопросу — 3дня за счет работодателя платят сотруднику все организации, где он работает, исходя из заработка только своей организации? (такой вывод я сделала после разговора с инспектором из СФР)
Первоначально по методу назначения пособия во входящем запросе мы определяем, кто платит пособие.
По ссылке в пункте «Метод назначения и выплаты пособия» как раз есть таблица соответствий — Параметры назначения пособия во входящем запросе и ответе на запрос СФР (ЗУП 3.1.23.833 / 3.1.27.51)
При методе назначения пособия «По одному страхователю по ТД» сотрудник выбирает одну из организаций. И именно она платит пособие за счет работодателя. Остальные не платят.
Получается, что организации выгодно, чтобы сотрудник не выбирал ее для выплаты пособия, не нужно тратиться на 3 дня за счет работодателя?
Получается, что так. Но выбирает сотрудник и обычно основное место работы для выплаты пособия.