ЕФС-1

1. Здравствуйте.

   Насколько я понимаю, ребенку сотрудницы нет еще 1,5 лет. Если вы заполняете отчет только по сотрудникам с особенностями стажа, тогда сотрудницу в этот отчет включать не нужно. По правилам заполнения в отчет должны попадать только сотрудники, находящиеся в отпуске по уходу от 1,5 до 3-х лет.
   Если вы будете сдавать отчет по всем сотрудникам, а не только по сотрудникам с особенностями стажа, тогда включаются в том числе сотрудники в отпуске по уходу до 1,5 лет.
   Елена рассказывала об этом на семинаре Ответы на горячие вопросы по ЕФС-1, НДФЛ, страховым взносам и резервам на оплату труда в программах 1С в 2024 году . начало просмотра примерно 34 минуты.

   Отдельный отчет с типом сведений – Назначение выплат по ОСС заполняется в 2024 году по тем сотрудницам, которые уходят в отпуск по беременности или в отпуск по уходу в 2024 году. Требований сдавать такие данные за прошлые периоды нет.
   Подраздел 1.2 ЕФС-1 по сотрудницам, уходящим в отпуска по БиР и по уходу за ребенком .

2. Что значит с особенностями стажа

3. По правилам заполнения – в отчет включаются только сотрудники с особенностями стажа, которые:
   • трудились на работах, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии: в тяжелых и вредных условиях труда, в районах Крайнего севера и приравненных к ним, а также педагогами, медиками, творческими работниками
   • заняты на сельхозработах из списка работ, производств, профессий, должностей, специальностей, утвержденного Постановлением Правительства от 29.11.2018 № 1440
   • работали в местности, подвергшейся воздействию радиации после катастрофы на Чернобыльской АЭС
   • замещали госдолжности РФ, замещали на постоянной основе госдолжности субъектов РФ, муниципальные должности, должности государственной гражданской службы РФ, должности муниципальной службы
   • работали полный навигационный период на водном транспорте, полный сезон в сезонных отраслях промышленности, вахтовым методом;
   • работали в период лишения свободы
   • были в простое или отстранены от работы
   • освобождены от работы с сохранением места работы (должности) на время исполнения государственных или общественных обязанностей
   • выполняли оплачиваемые общественные работы, переехали по направлению службы занятости в другую местность для трудоустройства, получали пособие по безработице
   • были в отпуске по уходу за ребенком от полутора до трех лет
   • были в отпуске без сохранения зарплаты
   • имели период приостановления действия трудового договора в связи с мобилизацией, контрактом с ВС РФ

4. Правильно я поняла, нужно сдать 2 отчета : с особенностями стажа и отчет все остальные. У нас есть еще сотрудник на военной службе по контракту с 07.09.23, и сотрудники без сохранения зп. По ним что нужно отдельный с особенностями стажа , в общий они не входят? Сотрудница которая в отпуске по уходу за ребенком до 1.5лет входит в обший отчет,

5. Нет, отчет сдается один.
   Либо на всех, тогда туда попадают сотрудники и с особенностями стажа и без таких особенностей. В некоторых регионах СФР направлял письма страхователям с рекомендациями сдавать отчет по всем сотрудникам.
   Либо отчет сдается по правилам заполнения — только по сотрудникам с особенностями стажа.

6. Я сдала один на всех. Получается правильно такой отчет нужно сдавать только на сотрудников с особенностями стажа.
   Подскажите еще бывшая 4ФСС за 4кв23 и Стаж за 2023 сдаются в разных отчетах или в одной СФР?

7. За 2023 год СФР примет и на всех. Если есть сомнения, можно уточнить в региональном отделении фонда.

   Подскажите еще бывшая 4ФСС за 4кв23 и Стаж за 2023 сдаются в разных отчетах или в одной СФР? — Это разные отчеты.

   Ольга подробно рассказывала про каждый отчет Отчетность по страховым взносам и персонифицированная отчетность в 1С за 2023 год .

Комментарии закрыты.