Добрый день! Скажите пожалуйста, нужно ли отправлять новый отчет ЕФС-1 при продлении отпуска по БиР на 16 дней? Отпуск начался в 2023 году, в январе 2024 года пришел больничный по БиР на 16 дней.
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » ЕФС-1 при уходе в отпуск по БиР и отпуск по уходу за ребенком
Макс
RuTube
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет Добрый день! Сотрудница ушла в декретный отпуск. Отпуск по БиР у нее заканчивается через 70 дней после родов 25 марта…
- Отпуск по БиР ответ на запрос ФСС (Не заполнено поле "Календарных дней расчетного периода") Добрый день! При формировании ответа на запрос ФСС по больничному по БиР выдает ошибку Не заполнено поле "Календарных дней расчетного…
- Отпуск по беременности и родам Здравствуйте! Сотрудница предоставила больничный с 15.12.2025 г по 03.05.2026 и заявление на отпуск по БиР с 01.01.2026. Хочет чтобы больничный…
- Отпуск за период работы (накопление) Добрый День ! Подскажите как настроить 1С ЗУП, Сотрудница находилась в отпуске по БиР 140 дней , за это время…
Статьи по этой теме
- Отпуск по беременности и родам в СЭДО в 1С Порядок действий по больничным по БиР в 1С:БП Средний дневной заработок для пособия по беременности и родам / по уходу…
- Как быть с пособиями, если отпуск по БиР пересекается с периодом болезни? Источник: Письмо СФР от 23.12.2025 N 14-20/66892 Информация для: работодателей Порядок формирования листков нетрудоспособности, утв. Приказом Минздрава от 23.11.2021 N…
- Из декрета в декрет — как в ЗУП 3.1 оформить возврат из отпуска по уходу и предоставить отпуск по БиР на следующего ребенка Сотрудница из отпуска по уходу за ребенком уходит в новый отпуск по беременности и родам. Старшему ребенку еще не исполнилось…
- Больничный по БиР открыт в конце года, но сотрудница уйдет в отпуск в следующем году — как назначить пособие в ЗУП 3.1 Для оформления отпуска по беременности недостаточно больничного, нужно еще заявление сотрудницы (ст. 255 ТК РФ). При этом работница не обязана…
Здравствуйте!
К сожалению, пока нет никаких официальных разъяснений от СФР по заполнению данного отчета. У нас пока тоже на практике не было такой ситуации. В этой ситуации лучше обратиться в СФР за пояснениями. Возможно они расскажут, что именно нужно подавать в данному случае. А мы с Вами вместе сделаем все в программе.
Прикладываю ссылку на публикацию: Подраздел 1.2 ЕФС-1 по сотрудницам, уходящим в отпуска по БиР и по уходу за ребенком .