СЗВ-СТАЖ

Вопрос задал Елена Д.

Ответственный за ответ: Пьянкова Елена (★9.86/10)

Добрый день!
Если у работник принят по основному месту и как совместитель. Спецоценка проведена по обоим рабочим местам.
Подскажите пожалуйста, номер какого рабочего места необходимо указать в отчете — по основному месту работы или по совместительству?
Спасибо

Метки вопроса: СЗВ-СТАЖ

Все комментарии (2)

  1. Здравствуйте! Согласно Порядку заполнения:

    В графе 11 «Индивидуальный номер рабочего места» подраздела «Результат специальной оценки условий труда» указывается индивидуальный номер основного рабочего места работника в соответствии с картой специальной оценки условий труда.

    При этом:

    В случае если у страхователя проведена специальная оценка условий труда, и в подразделе
    1.2 заполнена графа 8 «Особые условия труда (код)» и (или) графа 9 «Основание (код)» подраздела
    «Условия досрочного назначения пенсии», графа 11 «Индивидуальный номер рабочего места» и
    графа 12 «Класс (подкласс) условий труда» обязательны к заполнению.

    Здесь нужно посмотреть не работают ли сотрудники в особых или вредных (тяжелых) условиях труда. Т.к. в этом случае оба стажа будут в отчете.

  2. Добрый день ! В ст. 282 ТК РФ установлен запрет на совместительство по вредной должности (профессии), если и по основной работе условия труда вредные.
    В том случае, если Вы принимаете работника по совместительству на другую должность (профессию), по которой спец. оценкой установлен класс 2 (допустимые условия труда) или 1 (оптимальный условия труда), то прием по совместительству возможен.

Комментарии закрыты.