Добрый день! У сотрудницы начался отпуск по уходу за ребенком 01.01.24 , сразу сотрудницу вывели на работу ,дистанционно на полный рабочий день. нужно ли подавать ЕФС подраздел 1.2 ( СЗВ-СТАЖ) ? А другая сотрудница ушла с 01.01.24, а заявление принесла позже 15.01.24 ,в какие сроки нужно подать СЗВ -СТАЖ и что делать если заявление поступило позже даты события? Неполный рабочий день ( неделя) нужно подавать на всех сотрудников? или только на вредников , льготников и т.п.

Вопрос задал Екатерина Я. на странице Ответы на горячие вопросы по ЕФС-1, НДФЛ, страховым взносам и резервам на оплату труда в программах 1С в 2024 году

Ответственный за ответ: Щелкунова Юлия (★9.81/10)

Добрый день! У сотрудницы начался отпуск по уходу за ребенком 01.01.24 , сразу сотрудницу вывели на работу ,дистанционно, на полный рабочий день,нужно ли подавать ЕФС подраздел 1.2 ( СЗВ-СТАЖ) и в какие сроки ? А другая сотрудница ушла с 01.01.24, а заявление принесла позже 15.01.24 ,в какие сроки нужно подать СЗВ -СТАЖ и что делать если заявление поступило позже даты события? Неполный рабочий день ( неделя) нужно подавать на всех сотрудников? или только на вредников , льготников и т.п.

Все комментарии (1)

  1. Вы имеете ввиду форму «Назначение выплат по ОСС», о которой мы писали здесь: Подраздел 1.2 ЕФС-1 по сотрудницам, уходящим в отпуска по БиР и по уходу за ребенком? Сроки четко не прописаны. Я бы подала форму на обеих сотрудниц.

     Неполный рабочий день ( неделя) — это у нас в СЗВ-ТД с 2024 года. Мы же говрим о СЗВ-СТАЖ сейчас? В СЗВ-СТАЖ есть поле для ставки, оно заполняется, когда у работника особые территориальные условия (МКС, ОКУ и т.п.)

Комментарии закрыты.