Добрый день, помогите, пожалуйста, ситуация следующая
Сотрудник находилась в отпуске, во время отпуска заболела. Закрыла больничный, отпуск продлили на дни больничного до 05.12.2023. Но сотрудник решил дальше у нас не работать и 05.12.2023 написал заявление об увольнении. То есть 05.12.2023 по табелю последний день отпуска и так же выплачен расчет при увольнении с остатком компенсации за неиспользованный отпуск. Но тут выяснилось, что 05.12.2023 сотрудник открыл новый больничный и пришел на него запрос сведений из СФР. Как провести это в базе, вводим больничный с 05.12. программа не считает пока не продлим отпуск на один день, но ведь продлевать мы не должны, сотрудник 05.12. уволился. Как провести больничный и рассчитать его без продления отпуска?
Увольнение в последний день отпуска и взят больничный
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Добрый день! Можно исправление отпуска провести без продления. Программа при проведении документа должна спросить, продлевать ли нет. Необходимо выбрать «Нет». Пример 1 по ссылке — Специальный механизм для продления отпуска в связи с болезнью и для отзыва из отпуска (ЗУП 3.1.14)
Если нажать нет, то программа делает перерасчет. Но сотрудник 05.12 уже уволен
Добрый день! Можно в исправленном документе «Отпуск» скорректировать сумму, т.е. получится исправление только в днях, а итоговая сумма не поменяется.
Или, как вариант, отменить вообще исправление а провести документы Отпуск, Больничный лист последовательно по периодам, исправив в них суммы как должны быть. Т.е. будет как будто события происходили последовательно, без перерасчетов и суммы пойдут.