Добрый день!
Подскажите пожалуйста, почему в настройках начисления оплаты за работу в выходной/праздничный день нельзя на вкладке приоритета подобрать в «начисления, приоритет которых выше» какой-либо отпуск (например основной)? ИБ выводит предупреждение о неверной настройке и предлагает удалить выбранное начисление из списка. Отражать отпуск как начисление с высшим приоритетом хотелось бы во избежание ситуации, когда кадровик не провел табель до начисления зарплаты, у сотрудника был заведен отпуск и не проверив наличие отсутствия ему была внесена работа в выходной, а так как табель не проводился своевременно не выявили ошибку (работы в выходной в отпуске)
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте!
Данное поведение вязано с тем, что работать в отпуске просто так нельзя с точки зрения методологии. Возможно ошибочно проверили аналоги между работой в выходной в командировке и в отпуске. Когда сотрудник выходит на работу в выходной в командировке — у сотрудника период работа. Так как командировка это рабочее время, только не по месту нахождения организации.
Когда сотрудник находится в отпуска и решает выйти на работу, то для этого требуется отзыв из отпуска и последующие продление. Конечно, если сотрудника этого хочет.
Прикладываю ссылки на публикации:
— Отзыв из отпуска .
— Как оформить отзыв из отпуска на один день? .
Если что-то не будет получаться или нужно будет уточнить, пожалуйста, напишите. Приложите скриншоты- вместе проверим 🙂
Добрый день!
Так именно для этого и хотели подтянуть отпуск в приоритет начислений которых выше, то есть если у сотрудника уже заведен отпуск и кадровик заводит ему РВ в документ зарплаты начисление бы не попало, а при подборе отпуска в высший приоритет база предлагает либо добавлять его вместе с командировкой (а ее мы не можем исключать т. к. РВ в командировке как раз не ошибка), либо просто удалить отпуск из подбора
Так как мы ее не можем исключить, то не нужно перенастраивать начисления. Работник не может быть в отпуске и параллельно работать — рассмотрите возможность переноса отпуска или отзыва работника из отпуска.
Как это делать прикладывала ссылку на публикацию чуть выше.