Добрый день. Для регистрации оплачиваемого отстранения в ЗУП используется документ «Простой, отстранение от работы». На вкладке «Отстранение» после выбора флажка «Оплачиваемое (не прошел обучение или медосмотр не по свое вине)» система подсказывает начисление «Приостановка работы с оплатой (отстранение)» с оплатой 2/3 по тарифу. Согласно ст.76, ст. 157 ТК РФ, оплата работнику может производится не только не менее 2/3 тарифной ставки, оклада, но и в размере не менее 2/3 средней заработной платы работника.
Подскажите, пожалуйста, как можно настроить на оплату по среднему заработку?
Девятый вал налоговой реформы-2026: как не утонуть бизнесу и его бухгалтеру. Законодательный обзор, часть 1
Лектор: Климова М.А., 6 ноября 2025 в 11:00 (МСК)
Здравствуйте!
Для оплаты по среднему заработку можно использовать Документ Отсутствие с сохранением оплаты
(добавить в формулу *2/3 ).
Подробнее об отсутствии с сохранением оплаты исходя из среднего заработка рассказывается здесь: Отсутствия с сохранением оплаты
Как настроить для этого свой вид времени и начисление можно посмотреть на примере:
Регистрация и оплата времени медосмотра
Спасибо!