Здравствуйте! У нас на предприятии аванс 27-го за фактически отработанное время с 1 по 15, а зарплата 12. В декабре директор распорядился выплатить аванс за период не с 1 по 15 а с 1 по 27 , а оставшуюся сумму уже выплатит 12.01.24. В результате получится что аванс больше зарплаты. Как мне правильно поступить в данной ситуации чтобы НДФЛ не полетел? Помогите пожалуйста! Спасибо!
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте.
Проблемы с НДФЛ возникают, если аванс больше, чем вся зарплата за месяц. Такое случается, если не введены отсутствия перед расчётом за первую половину месяца, например, а во второй половине месяца сотрудник не работал.
Ошибка в ЗУП 3.1 если зарплата за месяц меньше аванса .
На мой взгляд, у вас не должно возникнуть сложностей, если аванс будет рассчитан по 27 декабря и потом сотрудники отработают оставшиеся дни до конца месяца.
ааа, понятно! Значит я не так поняла «аванс меньше зарплаты» Спасибо