Как оформить в 1С ЗУП 3.1 сотрудника по основной должности с оплатой по окладу оформить его по сдельной оплате?

Вопрос задал Оксана Е. (Таганрог, Ростовская область)

Ответственный за ответ: Горшенина Ольга (★9.85/10)

Как оформить в 1С ЗУП 3.1 сотрудника по основной должности с оплатой по окладу оформить его по сдельной оплате?

Метки вопроса: —

Все комментарии (1)

  1. Здравствуйте!

    Я правильно понимаю, что сотрудник будет получать оклад и еще дополнительно ему будет начисляться сдельная оплата? Т.е. сотрудник за какие-то дни будет одновременно получать и ту и другую оплату, а не что-то одно? Если все так, то создайте новое начисление. В поле «Назначение начисления» выберите «Повременная оплата труда и надбавки», в поле «Начисление выполняется» укажите «Ежемесячно». В формулу внесите показатель «СдельныйЗаработок».

    На вкладке «Учет времени» переключатель установите в положение «Дополнительная оплата за уже оплаченное время».

    Для ввода сумм по сделке создайте «Шаблон ввода исходных данных», заполнив в нем вкладки «Виды работ» и «Дополнительно». Если у вас Шаблон по сделке уже создан, то дополнительно ничего не нужно делать.

    Сотруднику в плановом порядке дополнительно к «Оплате по окладу» назначьте новое начисление по сделке.

    В журнале «Данные для расчета зарплаты» (Зарплата — Данные для расчета зарплаты) введите суммы по Сделке.

    В «Начислении зарплаты и взносов» должна рассчитаться «Оплата по окладу» и сумма по сделке.

     

     1

Комментарии закрыты.