Здравствуйте. Прошу помочь разобраться в вопросе выдачи процентных займов сотрудникам и досрочном их погашении. 1. Каким документом необходимо пользоваться при выдачи или погашении займа: документом «Выдача/погашение займа сотруднику» из ЗУП 3.1 или документом, который при синхронизации поступает из Клиент-банка? 2. Сотрудник досрочно погашает займ двумя суммами: тело займа и проценты, при этом из Клиент-банка поступает в ЗУП два документа «Погашение займа сотруднику», при этом нет возможности провести оба документа. Получается необходимо использовать документ «Погашение займа сотруднику» из ЗУП на общую сумму? 3. Сотрудник досрочно частично погашает тело займа. При этом нет возможности сформировать новый график погашения заемных средств. 4. Сотрудникам выдан процентный займ по ставке 2/3 ключевой ставки ЦБ, при ее изменении формируется документ «Изменение условий договора займа» с указанием новой процентной ставки. При этом тоже нет возможности сформировать новый график погашения. Может мы неправильно формируем документы? Используем релиз ЗУП 3.1.27.92.
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте.
Для выдачи займа используется документ Выдача займа сотруднику или в самом договоре займа ставится флажок — Заем по договору выдан полностью.
При погашении займа используется документ Погашение займа, в нем указывается договор займа для погашения и внесенная сумма.
Регистрация займов в ЗУП 3.1 .
Расчет удержания в счет погашения займа .
Простили долг по займу – варианты отражения в ЗУП 3.1 .
Не совсем понимаю, что значит нельзя изменить график. Все изменения условий договора займа можно зарегистрировать через документ Изменение условий договора. И из этого же документа по кнопке Печать формируется новый график.