Прием на работу в 1С

Индивидуальную консультацию запросил Полина .. (Санкт-Петербург)

Ответственный за ответ: Пьянкова Елена (★9.85/10)

Добрый вечер! Подскажите, какие мои действия при приеме сотрудника с электронной трудовой книжкой. Достаточно ли будет, если человек предоставит сведения о трудовой деятельности с портала госуслуг, помимо паспорта, снилс и инн. И что такое стд-р? Мне нужно завести эту форму при приеме или только при увольнении? Какие сведения и куда нужно подать? Если можно ссылку на материал на сайте дайте, пожалуйста. Спасибо

Метки вопроса: Прием на работу
Все комментарии (5)

  1. Добрый день! При трудоустройстве сотрудник предоставляет новому работодателю форму СТД-Р. Данная форма — это выписка из электронной трудовой книжки, которая выдается сотруднику при его увольнении.
    СТД-Р носит информационный характер и подтверждает, что у сотрудника электронная трудовая книжка.
    Новый работодатель как обычно оформляет прием на работу, на основании него формирует документ «СЗВ-ТД» (Зарплата и кадры — Электронные трудовые книжки) с мероприятием «Прием» и «Сведения о застрахованном лице СЭДО» (по кнопке «Создать на основании» в документе «Прием на работу») , оба файла отправляет в СФР

     1

  2. Добрый день! Хорошо, что написала вам. Про СЭДО не знала, что нужно отправить тоже. А как его отправить? Мы обычно отправляем все через СБИС, но кнопка выгрузить отчет есть только в ЕФС-1. А в СЭДО только кнопка отправить в фонд, но у нас отправка через 1С не подключена.

    И попутный вопрос. Мы не отправляли СЭДО на других сотрудников, принятых ранее в 21 году и ранее. Надо ли сейчас отправить заранее, пока не образовался повод для выплат

  3. Добрый день! Выгрузить файл можно как показано в публикации — Как выгрузить СЭДО-документ в файл?
    По остальным сотрудникам тоже желательно отправить сведения, чтобы по ним приходили входящие запросы.

  4. Спасибо большое, Елена! Все понятно.
  5. Рада была помочь! Обращайтесь, пожалуйста.

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. Заполнение отчета ЕФС 1 Сведения по электронной трудовой книжке в 2024 г в 1С Добрый день. При приеме на работу сотрудника, заполняется отчет ЕФС 1 (быв. СЗВ ТД), в котором (в мероприятии) требуется заполнить…
  2. Провести отмену кадрового мероприятия прошлых лет в 1С Здравствуйте! Как провести отмену кадрового мероприятия (КМ) 2016 года, если регистрация КМ и сведения о трудовой деятельности при переходе на…
  3. Корректировка сведений в ЕФС-1, подраздел 1.1, в 1С Добрый день! Подскажите, пожалуйста, как правильно скорректировать сведения в ЕФС-1, подраздел 1.1. При приеме сотрудника забыли указать, что трудовой договор…
  4. Указывать ли "Не выбран способ ведения" в ЭТК, если сотрудник ранее нигде не работал в 1С Здравствуйте ! Подскажите, пожалуйста. При приеме на работу при заполнении эл. трудовой книжки - не выбран способ ведения. Если сотрудник…

Статьи по этой теме

  1. Что делать, если ПФР требует подать сведения о способе ведения трудовой книжки по новичку без стажа? Приняли на работу сотрудника без стажа. В ПФР передали СЗВ-ТД с мероприятием ПРИЕМ. Однако специалисты ПФР требуют предоставить на этого…
  2. Прием на работу в ЗУП 3.1- пошаговая инструкция для кадровика Общий порядок действий кадровика при приеме Прием сотрудника на работу включает в себя ряд обязательных шагов: Ввести новый элемент в…
  3. Можно ли в ЗУП 3 сделать, чтобы в «Заявление о предоставлении сведений о трудовой деятельности» не попадали сотрудники, которые написали заявление о переходе на ЭТК на предыдущем месте работы? Какие настройки необходимо выполнить в ЗУП 3, чтобы новые сотрудники с уже оформленными ЭТК на предыдущем месте работы не попадали…
  4. Почему в СТД-Р не попадает дата заявления о ведении ТК, поданного на предыдущем месте работы? Сотрудник написал заявление о способе ведения трудовой книжки по прежнему месту работы. При приеме сотрудника факт подачи заявления отражен в…