Добрый день. 1С ЗУП КОРП ((8.3.21.1895)). У сотрудника предоставлен в двойном размере вычет на ребенка (Код вычета 134/118) с августа 2023 г по Ноябрь 2034. Сотрудник ушел в отпуск и заболел , в итоге за три месяца не было начислений только переносы отпуска и больничные. Первое начисление появилось в Октябре месяце документом Отпуск , в котором применился вычет сразу за три месяца Август-Сентябрь-Октябрь одной суммой 8400 месяц регистрации указан октябрь . Соответственно в регистре налогового учета Суммы предоставленных налоговых вычетов по итогам налогового периода сумма 8400 проходит Октябрем без разбивки по месяцам.
Все комментарии (4)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте.
Уточните, пожалуйста, при расчете отпуска (а августе?) был применен вычет?
Моделирую на демо-базе. Если у сотрудника вычет с августа, а первый доход, который он получает — это зарплата за сентябрь выплаченная в октябре, то весь вычет ложится в октябрь, по первой дате получения дохода.
Если дальше начислить зарплату за ноябрь с датой выплаты в декабре, то вычет разделяется по месяцам.
Расчет отпуска был октябрём , и вычет применился в нем.
Здравствуйте.
На сайте информационной системы Гарант есть разъяснение по вопросу применения вычета при отсутствии дохода в некоторых месяцах https://www.garant.ru/consult/nalog/1610611/
Вычет на ребенка предоставляется налоговым агентом при исчислении налоговой базы нарастающим итогом в каждом месяце, когда налоговым агентом производится выплата доходов налогоплательщику (письмо Минфина России от 30.10.2018 N 03-04-05/78020).
Насколько я понимаю, если с начала применения вычета нет начислений сотруднику, налоговая база не определяется, и стандартный налоговый вычет за месяцы, в которые нет дохода, фактически не может быть предоставлен.
Но при этом у нас сотрудник сохраняет право на получение вычетов с месяца, указанного в заявлении. Поэтому при предоставлении вычета в первом месяце, в который есть доход, весь вычет относится к этому месяцу получения дохода.
Добрый день. Спасибо все понятно.