Добрый день. Сотрудник-алиментщик взял отпуск авансом, отгулял его и решил уволиться. Программа (1с ЗУП) считает так (документ Увольнение) — доплата за переработки при суммированном учете плюс северная надбавка плюс районный коэффициент минус отпуск авансом, с итоговой суммы удерживает ндфл и только тогда рассчитывает алименты. Верно? Или все-таки сначала должны быть алименты и потом удержание отпускных? Применяется ли в данном случае ограничение удержания 20%?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Удержание отпускных, выплаченных авансом при увольнении
Макс
ВКонтакте
Все комментарии (4)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Удержания по ИЛ после увольнения ЗУП КОРП (3.1.34.77) Добрый день. 25.08.25 увольнялся сотрудник ТН 00700030. При увольнении сотруднику сторнировался выданный авансом отпуск. При этом программа…
- Алименты с отрицат. значением. Добрый день. 04.06.21 уволили сотрудника Власова. На дату увольнения у него возникла задолженность в виде удержания за неотработанный авансом отпуск.…
- Отстатки отпусков при увольнении Добрый день! Как правило при предоставлении отпусков сотрудникам по заявлению не контролируются остатки в разбивке на ежегодный отпуск и дополнительный…
- При выплате годовой премии с авансом некорректно удерживаются алименты с годовой премии Добрый день! В марте 2023 выплачивали годовую премию с авансом, программа удержала алименты только с половины суммы премии (я так…
Статьи по этой теме
- Авансированные отпускные: можно ли их вернуть и в каком размере Ежегодный оплачиваемый отпуск может быть предоставлен работнику авансом (когда рабочий год полностью не отработан). Если до окончания рабочего года сотрудник…
- Как в ЗУП 3.1 узнать, какие отпуска были предоставлены авансом? При начислении отпусков некоторым сотрудникам предоставляются дни, которые они еще не заработали. Нужно выяснить, кому из работников предоставлены отпуска авансом…
- Как удержать использованный авансом отпуск в ЗУП 3? Есть ли в ЗУП 3 возможность отразить удержание за использованный авансом отпуск, как сторно начислений, чтобы при этом уменьшалась база…
- Алименты ошибочно рассчитываются со всей суммы отпускных следующего месяца, хотя действие «Исполнительного листа» приходится на часть отпуска Алименты рассчитываются со всей суммы отпускных следующего месяца, хотя действие «Исполнительного листа» приходится на часть отпуска. Например, в текущем месяце…
Добрый день.
Настколько я понимаю, в вашей ситуации использованный авансом отпуск сторнирует начисления, верно? Т. е. в настройках состава удержаний (Настройки — Расчет зарплаты — Настройки состава начислений и удержаний — Удержания) указано, что использованный авансом отпуск при увольнении регистрируется, как сторно начислений.
Тогда база для расчета удержаний по алиментам уменьшается при расчете увольнения и удержание происходит с остатка начисленной суммы за минусом отпуска. Если я правильно вижу вашу ситуацию, то на мой взгляд, расчет верен. Вы ведь удержали алименты с отпускных, а теперь сторнируете отпуск и алименты рассчитываются с учетом сторно.
У нас есть подробный семинар по удержаниям ЗУП 3.1: алименты и прочие удержания .
Если я правильно поняла, удержание при любом методе расчета не должно превышать 20%? Как скорректировать сумму к удержанию, если расчетная превышает 20%?
В ЗУП ограничить размер взыскания возможно только для удержаний. Сторно начисленной суммы ограничить типовыми средствами нельзя.
Вариант обхода предложен в публикации Как ограничить удержание (не более 20%) в случае сторно начисления? . Но это для работающего сотрудника. Уволенному проще вручную проставить сумму в ведомость на выплату, долг по нему останется в любом случае, насколько я понимаю.
Понятно, спасибо