КОД ОКЗ при восстановлении

Вопрос задал Ek***@egis.ru

Ответственный за ответ: Клишева Мила (★9.87/10)

Добрый день!

Мы увольняли сотрудника в 2022 году, при увольнении СЗВТД не был проставлен код ОКЗ, сотрудника восстановили, но при отправки СЗВТД о восстановлении в СФР требуется добпавление кода ОКЗ и трудовой функции. Как его добавить?

Метки вопроса: —

Все комментарии (2)

  1. Здравствуйте!
    Я правильно понимаю, что редактировать отчет с мероприятием Увольнение не надо? Нам надо подать только одно мероприятие Восстановление?
    Прошу немного времени для моделировать ситуации.

  2. Приложение № 1

    Благодарю за ожидание. Получается в нашем случае мы должны отменить прошлую запись об увольнении. Второе мероприятие мы не подаем, только отмену Увольнения.
    Когда в ЗУП мы сделали документ Восстановление в должности, то там нет флажок Отразить трудовую функцию. Создаем новый отчет ЕФС-1, и по нашему сотруднику будет только 1 запись отмены увольнения. Если мы откроем данный отчет по кнопке Открыть, то там не будет никакой информации об увольнении. Будет только UUID и дата отмены мероприятия. Получается, что код ОКЗ и не должен выгружаться.

    Из Консультант+: при поступлении решения (определения) суда, вынесенного в 2023 году, согласно которому застрахованное лицо должно быть восстановлено на работе, страхователю необходимо не позднее рабочего дня, следующего за днем издания приказа об отмене приказа об увольнении, представить сведения по форме СЗВ-ТД, заполненной в полном соответствии с первоначальными сведениями, которые требуется отменить. При этом в графе «Признак отмены записи сведений о приеме, переводе, увольнении» проставляется знак «X».

    Приложите, пожалуйста, Ваши скриншоты. Вы случайно не делаете мероприятие Возобновление? Это необходимо, когда у сотрудника была приостановка трудового договора в связи с мобилизацией.

Комментарии закрыты.